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县委农工部“三问三解”活动开展情况每月汇报 县委农工部“三问三解”活动开展情况每月汇报 县委农工部“三问三解”活动开展情况汇报 六月份以来，我部在“三问三解”活动中着重抓了三方面工作，具体如下： 一是强化载体，明确抓手。在认真调研、座谈的基础上，结合开展基层组织建设年、创先争优和“三联共建”活动，确立“访民情、帮发展、办实事、促和谐”的活动主题，在开展“五星村”争创活动的基础上，又制定了《关于开展以全民创业促就业为主题深入推进三问三解活动的实施方案》，通过两手同时抓，两手都给力，为全年各项目标任务的圆满完成奠定了基础。 二是上下联动，全面推进。结合领导干部党建联系点，新农村建设重点村、示范村、晋星村，特困村帮扶，三联共建等总体安排，建立了领导干部“三问三解”活动包抓联系点，要求部里领导结对帮扶困难群众不少于2户，一般干部结对帮扶不少于1户。同时细化干部包村联户、服务群众工作措施，督促干部经常深入村组，与群众面对面、心贴心、实打实交流，察农情、问农事、讲政策、谈发展，积极与群众结对子，拉家常、攀亲戚，再次掀起“三问三解”活动的新高潮。截止目前，我部下基层参与三问三解活动干部7名，建立包抓联系点7户，联系服务群众40余人，征求意见10条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。 三是真帮实解，有声有色。我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。明确部门一把手为“三问三解”活动的第一责任人，通过统筹安排，将建设体系、打造平台、整合资源、建立制度、联系群众、解决问题的各项要求落到实处。在深入调研的基础上，结合联系点实际，认真总结、梳理各种矛盾和问题，积极协调各方利益关系，理顺群众情绪，化解各类矛盾，消除不安定因素，取得了良好的成效。本月以来，在开展“三问三解”活动中，我部共为群众办实事好事7件，落实发展项目1个，化解矛盾纠纷3起。 下一步，我们将继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促“三问三解”活动健康开展，扎实推进。 201*年6月22日 扩展阅读：县委农工部“三问三解”活动开展情况汇报 县委农工部“三问三解”活动开展情况汇报 根据县委办公室《关于在全县机关干部中开展“三问三解”活动的实施意见》的通知（凤办发201*34号）精神，我部高度重视，召开专门会议，认真研究部署，成立机构，下发文件，以在全县开展“五星村”争创实践活动为载体，组织机关干部进村入户，调查摸底，扎实开展“三问三解”活动，情况如下： 一、高度重视，加强领导。为了加强组织领导和工作指导，成立了全县“五星村”争创实践活动领导小组，县委副书记张新科任组长，县委常委、副县长辛元平任副组长，领导小组办公室设在县委农工部，县委农工部长张策任办公室主任，负责处理日常事务。 二、建立载体，明确任务。为了确保“三问三解”活动有载体、好落实、出实效，我部积极联系协调县农业局、水利局、林业局等农口部门，以县农村工作领导小组的名义印发了《关于在全县开展“五星村”争创实践活动的实施意见》，明确要求各镇、各有关部门紧紧围绕“五星村提升发展，四星村进位发展、三星村转化发展”的思路，组织机关干部深入包抓村开展帮扶活动，领导班子成员完成调研课题不少于1篇，帮扶困难群众1户以上，办实事不少于2件；机关干部要每人结对帮扶困难群众1户，每季度深入帮扶户至少1次。各镇领导班子成员和机关干部要经常深入农户开展帮扶活动，每人全年不得少于60天，记民情日记不少于篇，确保全县年内晋星10颗目标顺利实现。 三、加强督检，强化考核。我部每月对各部门包抓晋星村开展活动情况进行督促检查，随时掌握各单位在抓项目、抓落实、促增收方面的具体举措和取得的成效，定期通报活动开展情况，并将检查结果纳入各镇、各有关部门农村工作年度目标责任制考核范畴，作为评选先进的重要依据，为活动的开展奠定了坚实的基础。 四、注重宣传，营造氛围。协调在县政府网、凤县新闻网、凤县“乡村在线”等县级媒体开设统筹城乡发展专题、专栏，宣传活动中的好经验、好做法和新成效，大力宣传先进典型，在全县形成服务基层、服务群众、推动发展、促进和谐的良好氛围。 201*年3月30日 友情提示：本文中关于《县委农工部“三问三解”活动开展情况每月汇报》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县委农工部“三问三解”活动开展情况每月汇报：该篇文章建议您自主创作。