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公司员工继续学习奖励办法
为了鼓励和支持员工提升知识水平，打造学习型团队，特制定本奖励办法。
继续学习包括学历提升和获得本岗位国家职业资格等级证书等。国家资格证书获取，需与对应报考条件符合才列入奖励，如面料设计师国家职业资格初级、中级、高级证书；
学历提升是指员工在现有学历基础上，获得大学专科以上国家承认学历的高等教育毕业证书，包括高中起点专科、专科升本科、本科升硕士等；
所报考专业或国家职业资格等级考试需与本人岗位或与公司主体业务相关；
学历提升学习方式是指自学考试、成人高考、网络教育等在职学习方式；
公司会推荐便于学习的分校或授课点鼓励员工参加学习，也可
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