- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
产品研发管理制度
第 1 章 总则
第 1 条 为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理, 加快公司技术积累的速度,
加快产品研发速度,指导产品研发工作,提高技术人员素质,特制定本制度。
第 2 条 本制度适用于集团公司所属各公司产品研发的管理工作。
第 3 条 相关术语和定义。
1. 新产品开发。为满足市场需求,公司现已生产的新型产品和在公司已批量生产的某
种产品的基础上改动量超过 40%而形成的一种新型产品。
2. 产品改进。为了适应市场需求,提高产品质量,降低制造成本等,在公司已批量生
产的某
种产品的基础上,通过改动其中一个或一个以上零部件(改动量不超过 40%) 而形成
的一种新型产品。
3. 产品研发。本制度中所指的产品研发包括新产品开发和产品改进。
第 4 条 各部门和各岗位的职责。
1. 集团副总工程师负责编制集团公司年度产品研发计划,协调处理计划在执行过程中
出现的需要集团公司出面解决的问题,并对计划执行情况进行监督和考核。
2. 各公司技术副总经理(总工程师)负责产品研发项目的评审、批准、设计、生产准
备、试制、鉴定、认证、专利申报工作。
3. 销售部门负责收集和提供市场需求产品的信息并提出产品研发项目建议。
4. 人力资源部负责产品研发人员的合理配置。
5. 产品研发部门负责提出产品研发项目,负责产品研发项目的设计、试验、试制、评
审工作。
6. 工艺部门负责产品研发项目的工艺性审查、工艺文件编制、现场技术服务和工艺验
证。
7. 生产部门负责制订产品试制的生产计划,组织生产。
8. 采购部门负责产品试制所涉及的采购工作。
9. 工装和设备部门负责产品试制所涉及的工艺装备和设备的申请采购工作。
10. 检测和计量部门负责产品试制的检测和记录工作。
11. 各分厂负责按试制计划组织完成本单位的试制工作。
第 2 章 产品研发的流程、责任部门和周期
第 5 条 产品研发的主要流程、部门主要工作和研发周期(各公司有关部门可根据本公
司的产品特点,制定更细化的流程和管理规定) 。
第 3 章 产品研发项目提出
第 6 条 根据市场调查分析和主要竞争对手的产品质量、价格、市场占有率、使用情况
以及用户改进要求,销售部门和产品研发部门在每个季度末的 20 日之前(四季度除外)和
每年的 12 月 10 日之前, 向集团总师办和产品生产单位的分管技术副总经理 (总工程师) 提
交下个季度或下个年度的“产品研发项目建议表” 。
第 7 条 投资发展部和研究中心广泛收集国内外有关情报和专刊,然后进行分析研究,
对适合公司投资的项目进行可行性分析并形成报告, 上报总裁裁定。 对收集到的竞争对手的
各方面情报,及时提供给有关部门和领导,供其决策时参考。
第 8 条 公司员工对提高产品质量和性能、降低产品制造成本的建议,上报公司质办,
经评审通过后,转到产品研发部门按本制度规定的程序进行开发。
第 4 章 产品研发项目决策
第 9 条 每年 12 月 20 日之前,各公司的分管技术副总经理(总工程师)负责组织有关
部门对提交上来的年度 “产品研发项目建议表” 进行评审, 将评审通过的项目上报总经理批
准。总经理批准后, 副总经理 (总工程师)负责向产品研发部门下达 《产品研发项目任务书》 。
第 10 条 研发部门负责人收到《产品研发项目任务书》后,确定项目负责人。 项目负责
人负责完成“产品研发项目进度表”和设计说明书。分管技术
您可能关注的文档
- 八大作业票填写样例.pdf
- 八大员岗位职责.pdf
- 八年级班级管理工作总结.pdf
- 八年级生物教师下学期教学工作总结2019.pdf
- 八查.有限公司煤矿实施方案..pdf
- 八项管理原则.pdf
- 八一建军节背景图.pdf
- 公共卫生学院2016年青年教师教学基本功比赛评分标准.pdf
- 公共管理学第4讲公共管理的主体.pdf
- 公共管理学院2017年mpa复试录取方案.pdf
- 2024浙江衢州市常山县“英才荟”事业单位紧缺急需人才招聘18人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江省近海海洋工程环境与生态安全重点实验室招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广东阳江市阳西县补充招聘森林消防应急队员5人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024浙江松阳县新华书店有限公司招聘见习大学生1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024云南曲靖市马龙区部分事业单位选调(含选调计划)26人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西柳州市残疾人劳动就业服务中心招聘残疾人专职委员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西河池市总工会公开招聘社会化工会工作者3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024贵州华贵人寿保险股份有限公司第三次社会招聘15人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西百色市田东县5月城镇公益性岗位工作人员招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西百色市那坡县坡荷乡人民政府公开招聘编外工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- The Oxford 3000 牛津3000核心词 带音标 编号.doc
- 创新与企业家精神 .pdf VIP
- 翁源县环卫一体化运营服务项目招标文件.doc
- 20190703永久基本农田核实整改课件.ppt
- 画里阴晴ppt课件.pptx VIP
- 部编版高中历史必修下册第四单元资本主义制度的确立第9课资产阶级革命与资本主义制度的确立课件.ppt
- 统计学与研究方法试题答案.doc
- 《向世界上最好的医院学管理》电子版.doc
- 【教案】Welcome+Unit+Reading+and+Thinking(教学设计)-高一英语必修第一册(人教版2019).docx VIP
- 前端面试宝典大全_归纳问题汇总.pdf
文档评论(0)