- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
共享知识 分享快乐
盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。
档案管理办法
目 录
第一章 总 则
第二章 归 档
第一节 归档范围与保管期限
第二节 归档时间及程序
第三章 档案整理
第四章 保管利用
第一节 保 管
第二节 利 用
第五章 销 毁
第六章 其 他
第七章 附 则
卑微如蝼蚁、坚强似大象
共享知识 分享快乐
第一章 总 则
第一条 为了规范和加强档案管理,有效保护和利用档案,
保障企业安全规范高效运行,制定本办法。
第二条 本办法所称档案, 是指集团公司和下属单位在研发、
生产、经营、管理等各项活动中形成的具有保存利用价值的各种
文件材料。
第三条 档案载体形式分为纸质和特殊载体形式。特殊载体
形式包括磁带、磁盘、光盘、照片、实物等。
第四条 公司档案根据管理职能,结合档案内容及其形成特
点,分为生产经营类、技术类、产品类、行政管理类、基本建设
类、设备仪器类、会计档案类、员工档案类、党群类、特殊载体
类等。
第五条 公司档案实行集中统一管理。
(一)秘书处为档案工作管理部门,内设文印档案管理科,
负责管理集团公司和下属单位档案(员工档案除外) ,并对部门、
单位档案工作实施督导。
(二)人力资源处负责管理员工档案。
(三)财务处负责对会计年度终了后形成的会计档案保管 2
年,2 年后移交秘书处文印档案管理科管理; 下属单位 (包括视同
单位管理的部门,下同)负责保管本单位设备仪器类档案及其他
常用档案。
第六条 秘书处文印档案管理科须配备专职文印档案管理
员,其他部门、单位须配备兼职文印档案管理员(财务会计处兼
职文印档案管理员不得由出纳人员担任) 。
卑微如蝼蚁、坚强似大象
共享知识 分享快乐
(一)专职文印档案管理员负责档案归档、整理、保管利用、
及销毁统计等工作。
(二)兼职文印档案管理员负责本部门、单位档案归档、整
理、保管利用及移交工作。
(三)兼职文印档案管理员接受所在部门、单位和秘书处双
重管理,部门、单位负责行政管理,秘书处负责业务培训与工作
督导等。
第七条 集团公司总经理和部门、单位负责人为公司和本部
门、单位档案工作第一责任人,负责安排督促做好档案管理工作。
第八条 员工为档案工作直接责任人,负责按规定及时将工
作中形成的档案收集整理后移交有关人员集中管理。
第九条
您可能关注的文档
最近下载
- 广州南方学院《高等数学》2016-2017学年第二学期期末试卷A.doc VIP
- SL_T 313-2021 水利水电工程施工地质规程.docx
- 山东省临沂市罗庄区2021-2022学年七年级下学期期末考试地理试题(含答案).docx
- 湖南众一房地产开发有限公司重整计划草案 - 湖南同升律师事务所.doc
- NB∕T 42091-2016 电化学储能电站用锂离子电池技术规范.pdf
- 锂电池保护板.pdf VIP
- 设计一个具有“时”、“分”、“秒”显示的数字钟.doc
- 《电致发光显示技术》课件.pptx VIP
- 2023年江西省南昌市南昌县小升初数学试卷附答案解析.doc VIP
- 公路工程交工检测验收方案.pdf
文档评论(0)