思想政治工作制度.docxVIP

思想政治工作制度 一、开展经常性的思想政治教育工作。重点进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话和“两学一做”学习教育、法律法规教育、思想道德教育、形势任务教育和党风党纪教育，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极引导干部职工树立坚定正确的政治方向和科学的世界观、人生观和价值观。原则上每月开展一次学习教育活动。每年开展教育活动不少于12次。（责任科室：办公室、机关党委） 二、认真开展党组织活动。通过上党课、讲红色故事、接受革命传统教育等形式，不断提高党员素质，增强党员使命感、责任感，提升为民服务水平。每年开展活动不少于2次。（责任科室：机关党委） 三、开展学习型机关建设。积极组织干部职工通过个人自学、业务培训、经验交流等多种途径，努力提升干部职工业务能力和政治思想水平。（责任科室：机关党委） 四、深入开展反腐倡廉思想教育。每年观看警示片、宣教片， 集中组织学习党风廉政建设和反腐败法规及典型案例等形式不少于4次。（责任科室：机关党委） 五、加强工会组织建设。积极开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，活跃机关文化生活，加强干部职工间的交流，增进了解，凝聚合力，团结向上。每年开展活动2-3次。（责任科室：机关工会） 六、开展相互学习、相互促进活动。适时开展局班子成员之间、班子成员与机关干部之间、一般干部之间以谈学习体会，谈理想信念和党性修养等为主要内容的交心谈心互帮互学活动。每年出2—3期有关学习体会专栏。（责任科室：机关党委）