表彰公司先进员工活动策划方案.pdf

学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工” 暨“表彰公司先进员工”活动策划方案 一、活动主题： 学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工” 二、活动目的： “五一”国际劳动节即将到来，为了让广大员工度过一个充实愉快、富有意义的节日， 激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进公司和谐稳定发展做出新的 贡献，根据公司有关文件精神，经研究决定，在公司员工中开展以 学雷锋、庆“五一” 暨 “表彰公司先进员工” 为主题， 并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人， 积 极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，现将有关事项通知如下： 三、活动要求： 1、高度重视，全员参与。各部、室、店负责人要高度重视此次“五一”主题活动，鼓 励本部、室、店员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。 2、树立典型，表彰先进。此次“五一”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得 优异成绩的员工评选出来，评选出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。 室内活动方案： （一）活动时间： 2012 年 5 月 1 日 （二）活动地点：公司三楼活动室 （三）参加人员：喜万家公司全体员工 （四）组建筹备工作任务分配 1、主席台搭建，后勤保障： A、负责人： ， 协助 B、完成时间： 2010 年 4 月 30 日 12： 00 前； C、具体事宜：活动前后的后勤保障及卫生的清洁工作； 2、会场的布置 （1）、会标、条幅、部门位置划分（标识） 、比赛场地划分： 负责人：； 完成时间： 2010 年 4 月 30 日 12：00 前 具体事宜：制作条幅宣传标语及其它相关事项； （2 ）、会场装饰、背景 A、负责人： B、完成时间： 2010 年 4 月 30 日 12： 00 之前； C、具体事宜：布置会场背景布置； （3）、拍照、录相： A、负责人： B、完成时间：活动结束前； C、具体事宜：录制比较精彩、值得纪念的镜头拍摄下来作为公司以后留念； 3、后勤保障： 音响的准备与调试； A、负责人： B、完成时间： 2010 年 4 月 30 日； C、具体事宜： DVD、音响、功放等设施设备的调试、准备； 4、活动现场秩序管理： A 、负责人： B、完成时间：活动前后； C 、具体事宜：由保 安排保安负责大会现场秩序、列队、整队（公司领导队伍排列） 以及活动举行期间所有的治安、 消防及其它意外事故的预防与处理， 以保证大会的顺利进行。 5、打印组 : A、负责人： B、完成时间： 4 月 29 日； C、方案、内容、流程等复印； 6 、奖金、锦旗分发组： A 、负责人： B 、完成时间： 2010 年 4 月 28 日晚； C、具体事宜： 1、奖金 4 月 28 日上午用红包包好（需注明金额） ，并负责当天发放； 2 、负责锦旗准备好，并于大会颁发； （五）活动安排： 1、开展各项先进员工评比活动 （1）“雷锋式文明员工” ：按照公司《卖场管理条例》的要求，从身边的小事做起，向 粗鲁告别， 向陋习告别， 向坏事告别， 把礼貌带进超市， 把微笑带给顾客， 把谦让带给他人。 由各店、部门在工作会议上布置和落实，根据员工的表现，在 4 月 30 日前评选出。 （2 ）“雷锋式爱岗敬业优先员工” ：按照公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。 公司将在 3 月中旬至 4 月上旬， 对每一个员工进行一次专业知识考评； 根据员工的表现和考 评，在 4 月