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环保局机关廉政建设工作总结
今年以来,在市委、纪委的正确领导下,在广大干部职工的大力支持
下,局班子思想统一,团结一致,工作中不断强化作风建设和队伍建
设,牢固树立廉洁自律的工作理念,推进班子及全局党风廉政建设。
一、积极投身保先教育活动,切实加强领导干部修养。
按照市委保先教育的要求,环保局制定了保先教育活动《实施方案》,
局班子成员以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中,以普
通党员的身份,认真遵守党支部关于先进性教育活动的各项规章制度,
按时参加支部组织的集体学习活动,并利用业余时间、休息时间刻苦
进行了自学,给全局广大党员树立了榜样。通过学习,班子成员的个
人素质、党性修养有了进一步的提高,加深了对“三个代表”重要思
想的理解,增强了自己拒腐防变的自觉性。同时,在活动中党员领导
干部有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗
旨观念等方面存在的突出问题,做到了边学习、边查摆、边整改、边
提高。
二、以身作则,率先垂范,加强班子建设。
今年以来,我们切实加强局领导班子建设,以班子建设推动党风廉
政建设。局班子是凝聚全体干部职工的领导核心,在廉政建设上,局
班子成员以身作则,自觉维护班子团结,为广大干部职工当好表率,
树立榜样,率先垂范,以自己的一言一行带动影响每一名干部职工,
推动机关党风廉政建设上了一个新台阶。在工作上,坚持按照党和政
府的规定,规范统一班子成员和全体干部职工的行为,坚持工作第一,
将干部职工的行为都统一到工作上来。WWW.zOnGjIefANWen.coM 班子
成员严格要求自我,要求别人做到的自己首先做到,工作中做到了三
不,即:一不搞一言堂,二不搞暗箱操作,三不搞特殊,机关事务坚
持了公开、公平、公正的原则,领导班子的战斗力、凝聚力不断增强,
推动了环保各项工作的顺利开展。
三、积极推进机关事务公开。
为解决好干部职工和广大群众反映的热点问题,我们积极推行了政
务公开,调整充实了环保局政务公开领导小组和政务公开监督小组,
切实增强各项工作、事务的透明度。政务公开的内容严格依照市纪委
的要求及时在局机关公开、公示。机关重要事务由局长办公会通过集
体研究、民主酝酿再做决定。对财务开支事项中金额超过 1 万元的采
购事项、10 万元以上的基础设施建设开支一律经局班子会议研究决
定,坚决禁止、杜绝机关各项事务的违规、暗箱操作。对涉及广大职
工切身利益的考核、评优、福利、劳资等工作一律公开。让干部职工
参与到涉及自身利益的事务中,使大家心里明白,心平气和,维护了
职工的知情权。在全局认真推行财务管理的科学化、规范化,完善财
务收支各个环节,严格排污收费的票据管理,对全体工作人员进行廉
政教育,建起了标准、规范的“公开阵地”,自觉接受群众、广大干
部职工的监督。
四、以机关效能建设推动党风廉政建设。
我局制定了《2006 年机关效能建设实施方案》,重点解决“办事难、
行为不规范、素质不高、作风不实、效率低下、迎来送往、不作为”
等七个方面的突出问题。6 月 11 日,建成了局域网和广域网,使机
关效能建设迈上了一个新台阶,利用互联网逐步建立了标准、规范的
环保政务公开“阵地”,建立了综合信息管理系统,对各科室的工作
进度、每周的工作安排、各种业务台账、技术资料、环保局的信息、
通知、简报、文件等全部做为资料通过网络发布,供全体干部职工浏
览,实现资源共享,加强工作的透明度,强化政务公开,实现对机关
事务的有效监督,使机关效能不断优化。同时,我们狠抓队伍管理,
严肃工作纪律,严格执行衡水市委的“三条禁令”,规范机关工作人
员的日常行为,加强了监督检查和违规违纪责任追究。为解决“迎来
送往”的问题,在招待来宾方面,我们历行节约,反对浪费,不搞层
层陪同,不搞顿顿陪餐,着手建设了内部食堂,建立一系列的内部招
待工作制度,通过节简办招待,优化了党风、政风。
环保局二 OO 五年工作总结
环保局二 OO 五年工作总结
一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监
督和支持下,在上级环保行政主管部门的关心指导下,坚持以科学的
发展观为指导,大力实施“矿业兴县、工业强县”,把握“围绕经济
抓环保,抓好环保促发展”大局,严格管理,主动服务,依法治污,
全县环境质量得到改善,各项工作顺利进展,取得明显成效。
一、明确工作目标,促进经济发展
1、认真制定工作计划,力求经济环境两发展。按照“十五”期间
自治区环境保护工作目标和富蕴县环保目标
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