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美天公司系统管理制度章程
2013 年美天公司系统管理制度章程
一家成功的企业必须有一套自己完善的规章管理制度,以此来制约企业的各
级员工的行为,小企业尤为如此。新的一年让我们开启美天的新的启程。
美天管理制度制定主要围绕一下几个章程制定:
第一章:人力资源管理制度 (包括有:)
1、公司组织架构 (见附件一)
2 、岗位薪资标准及福利待遇
第一条:公司实行薪资保密政策 任何人不得以任何形式告知其他人本人的薪资、
福利等待遇问题,也不得打听他人有关薪资等问题。
第二条:总部员工及管理层员工工作时限满 1 年者,公司为其购买五险一金。
4 、人事规章制度标准
5、晋升标准
6、人事交接制度
7、招聘与培训
8、奖励与处罚等
第二章:市场拓展制度 (包括有:)
1、企业市场拓展战略
2 、拓展人员编制
美天公司系统管理制度章程
3、拓展人员薪资及提成标准
4 、企业公关制度
第三章:项目运作管理制度 (包括有:)
1、运作部门管理架构
2 、区域经理职责及享受待遇、福利、提成
3、现场经理及主管职责及要求
4 、制度管理办法
5、奖励与处罚
第四章:财务管理制度 (包括有:)
1、财务部门职责与权力
2 、会计、出纳的职责与要求
3、保密制度
4 、奖励与处罚
第五章:采购及配送制度 (包括有:)
1、采购部门管理制度
2 、采购的流程及标准
3、采购人员的监管与执行
4 、采购人员的奖励与处罚规定
5、运送人员的岗位职责及要求
6、车辆使用的标准及责任
第六章:品质管理制度
1、品质管理部门的权力与义务
2 、质量检查的标准及依据
3、奖励与处罚
美天公司系统管理制度章程
第七章:企业品牌形象制度
美天公司系统管理制度章程
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