- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
备用金管理规定OK
目 的
加强对备用金的管理并有效地加以使用,确保备用金的良性循环,满足生产经营的需要。
范 围
适用于公司经常性出差人员及公司所辖办事处。
职 责
3.1 财务部门负责备用金的审核、发放和收回。
3.2 各有关部门负责人负责备用金发放的初审及协助备用金的收回。
3.3总经理、上级公司总经理负责备用金的审批。
措施和方法
4.1备用金发放对象
公司级经常出差人员;
所辖办事处负责人;
中层级经常出差人员;
办公用品采购人员和汽车驾驶员;
其他有关人员;
4.2 备用金发放标准
4.2.1 备用金借款标准实行分类核定,具体标准详见下表:
单位:元
c类人员
d类人员
e类人员
5000
3000
2000
1000
按实另行核定
4.3 备用金周转期
4.3.1 备用金每半年为一次周转期,即7月31日和春节放假前为分别收回备用金的最后期限(不包括在此期限前离开公司的人员)。
每半年结算一次行得通吗?4.3.2 备用金归还后如需要继续借用,其借款审批手续需重新办理。
每半年结算一次行得通吗?
4.4 其他
文档评论(0)