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..
编 号
公司组织机构图(方案二)
项目管理委员会 总经理
页
码
第 1
页,共 1页
版本(次)
20XX
版(第 2 稿)
副总经理 总工程师
副总经济师 副总工程师
设计部 工程部 经营部 发展部 财务部 办公室
项目经理
项目经理
项目经理
;..
职 位
隶 属
岗位概括
岗
位
职
能
岗
位
职
责
..
编
号
总 经 理
第1页,共 2页
页
码
版本(次)
20XX 版(第 2 稿)
组织实施董事会决策,履行公司章程和董事会授予的各项职权;实时、高效地达成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。
根据董事会的授权,主持公司平时的工作,拥有经营决策权;
负责项目实施计划及资本使用的审批权;
对公司的发展规划、投资计划、研究开发有决策权;
对文件有审批权和反对权;
对各职能部门的总体经费支出有审批权和反对权;
对项目工程设计、招投标有审核权和署名权;
对直属部下有监察、指导权;
具有公司员工聘用、任免、解聘等人事管理权;
公司章程赋予的其他权利。
仔细贯彻执行党和国家的各项目标、政策、法律和有关规定,全面领导公司各项工作,使公司创造优异的经济效益和社会效益;
组织召开董事会会议,定期向董事会报告工作;仔细贯彻执行董事会的各项决讲和决策;保证公司经营目标的实现;
组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务估算报告;
领导、组织、协调公司的平时管理工作;在董事会授权范围内,签署公司的合同及有关协议,并监察有关事项的办理和执行;
负责召集并主持总经理办公会议,对公司重要事项进行研究和决策;
负责公司内部管理机构的设置和人员调配,领导成立、实行、完善公司各项管理制度;
负责公司团队建设,激励员工积极性和创造性的充足发挥;
领导公司的质量管理和安全管理;
领导公司文化建设,树立公司优异的社会现象;
负责公司廉政建设,搞好精神文明建设,支持各样社团组织工作;
仔细努力、积极达成董事会交办的其他工作任务。
年纪 /性别
岁以下,性别不限
聘
学历 /外语
以上学历,掌握基础英语
用
条
专业 /职称
高级以上职称
件
从事管理工作
年以上,担当部门经理及以上或有关工作经历
工作经历
年以上。
;..
职 位
隶 属
聘
用
条
件
..
编
号
总 经 理
第1页,共 2页
页
码
版本(次)
20XX 版(第 2 稿)
坚持四项基来源则,拥护党的目标政策;
思想道德
具有高度的责任心和事业心,实事求是;
秉公办事,忠于职责;
清正廉洁,顾全大局。
富有开拓创新意识, 具备现代公司管理素质
,从事过大型项目开发和
管理;
职
具有丰富的经营管理经验,富有洞察力和敏锐的市场意识;
业
工作富有激情,能调换员工的积极性和创造力;
素
具有很强的计划、组织、协调与领导能力;
质
优异的外联与公关能力,优异的交流能力;
具备解决突发事件能力;
较强的时间管理能力。
身体素质
身心健康,精力充足,可以蒙受本岗位的工作压力。
;..
职 位
隶 属
岗位概括
岗
位
职
能
岗
位
职
责
..
编
号
副总经理
第1页,共 1页
页
码
版本(次)
20XX 版(第 2 稿)
辅助总经理组织实施董事会决策,同时履行公司章程和董事会授予的各项职权;实时、高效地达成公司的经营目标和提高公司的经营业绩。
辅助总经理工作,对公司的生产经营有计划权、建议权、反对权和调动权;
对部下各职能部门达成任务的情况有查核权;
对部下各职能部门经理的工作有指导权和查核权;
对总经理决策有建议权。
对总经理负责,辅助总经理工作,对总经理决策有建议权;
参加公司常务办公会议,发表工作建议和履行表决权,组织实施会议决策;
在总经理缺席时,受托代行总经理职务,常务副总经理辅助总经理协调全面工作;
辅助总经理完善公司的规章制度;
负责分工主管有关部门的工作,达成各项工作任务及指标;
辅助主管部门与其他部门之间的关系,辅助总经理成立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
组织与协调公司的年度经营计划的达成,组织、推动公司中、长期发展规划;
仔细努力、按期达成领导交办的其他工作。
年纪 /性别
岁以下,性别不限
学历 /外语
以上学历,掌握基础英语
专业 /职称
中级以上职称
工作经历
从事管理工作
年以上,担当公司部门经理及以上职位或有关工
作经历
年以上。
聘
坚持四项基来源则,拥护党的目标政策;
用
思想道德
具有高度的责任心和事业心,实事求是;
秉公办事,忠于职责;清正廉洁,顾全大局。
条
富有开拓创新意识, 具备现代公司管理素质 ,从事过大型项目开发和
管理;
件
职
具有丰富的经营管理经验,富有洞察力和敏锐的市场意识;
工作富有激情,能调换员工的积极性和创造力;
业
具有较强的计划、组织、协调与领导能力;
素
优异的外联与
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