学院实践部工作计划.docx

--------------------------------------------------------------- 范文最新介绍 ------------------------------------------------------ 学院实践部工作总结范文 在过去的半年中，在学院分团委老师的指导和我们部门自己的努力下， 实践部取得了一定的成绩， 同时也面临着一些无法回避的问题，现将本学期实践部工作总结如下。一，成员招新 在 XX年 10 月初，实践部与其余部门一同开展招新工作， 从大一学生中选出了八名扎实能干， 思想活跃的同学加入到我们的队伍中。 关于招新我们作了充足的准备，仔细设计问题，经过笔试，面试，私下走访寝室，询问其辅导员等方式全方位认识竞选学生的实际情况， 保证招收到优异的人才。 二，主要活动 本学期学生会工作较多， 实部各成员在做好自己工作的同时， 积极辅助其余部门组织和安排活动。 （一）运动会。在运动会前期准备工作中， 实践部举办了“心灵手巧，变肥为宝”活动， 在全院学生的共同努力下， 收集到了足足数量的塑料瓶，做成了四个造型独特，样式新颖的环保垃圾桶，在运动会上成了一道独特的景色， 受到校报以及大学生团的特别关注。 在运动会期间，实践部成员与其余各部门成员倾尽全力辅助体育部工作，最终，在大家的共同努力下，我院获得了团体总分第二的骄人成绩。 （二）达人秀。 达人秀是我院第一次在一报举行的大型活动，所有人 1/10 都特别重视，在前期的宣传活动中， 实践部主要负责宣传视屏的制作以及在各寝室楼下播放投影仪，并且当有人询问时进行详尽的解释， 介绍。实践部各成员还全程参与了达人秀的初赛， 复赛，决赛。最终，管院达人秀圆满谢幕，并得到全校师生的一致好评。 （三）团校培训。十一月份，管理技术学院第七期团校培训按期开展。 实践部全体做事积极参与，并参加了结业考试。 （四）念书工程。 达人秀活动圆满结束的同时，由学习部牵头举办的念书工程系列活动也拉开了序幕。 “颠峰之辩”辩论赛， 百科知识竞赛等活动上都能够看到实践部各成员繁忙，活跃的身影。三，部门内部建设 关于一个部门的发展而言， 实际上就是每一个个人的发展， 而发展需要总结和激情， 短期的激情维持需要高兴向上的气氛， 而长期的激情维持则需要让每一个人在其中确实感觉到有所提高，付出后有收获。 而大家在一同，本来就是一种珍贵的缘分，所以和部门人员的关系， 不是简单的上下级关系， 更是亲密的伙伴和战友。 对做事要投入情感 关注，走进他们的内心，认识他们的生活，学习，情感中的困难和问 题。比方，向他们传授一些学习经验；议论大学应当怎样更精彩的度 过；将大家聚集到一同，与往届干部交流获得经验；经常提醒大家记 得吃饭好好照顾自己。 天气有重要变化时， 群发短信提醒大家并相互 转告一下等等。 总之努力创造一种关爱和家的气氛， 让他们真实感觉 到，我们是相亲相爱的一家人。 四，存在的问题 --------------------------------------------------------------- 范文最新介绍 ------------------------------------------------------ 由于第五届老成员的部分别去和第六届新成员的加入， 实践部人员变动较大，新老成员工作尚处于磨合期，一些工作没有做到位，主要有如下问题。 （一）成员自己的综合素质和组织管理能力还有待提高， 工作积极主动性不够，不大清楚该怎样开展活动。 （二）本学期，部门内部很少开展与其中心职能有直接联系的活动，下学期我们将会开展爱心拍卖这一院级精品活动， 以及组织暑期社会实践活动。 （三）交流短缺， 主要表现在与其余各院系实践部的联系和合作，还有与副主席的交流上。 只管还有诸多问题存在， 但实践部会努力解决，努力创新，争取在下学期做得更好。 根据 xx 企业 “服务质量月”活动有关安排和要求， xx 企业领导高度重视并周祥部署，以“落推行业标准，提高服务质量”为主题， 全体员工深入查摆和通联协作， 圆满达成了“服务质量月”有关后勤服务保障工作。 一、加强人员教育，提高思想认识 企业实时组织召开了动员大会，成立了由企业经理为组长，支部书记为副组长，各部门负责人为成员的“服务质量月”活动领导小组。 1、 对全体员工进行动员教育，逐一比较、学习《指 南》中的内容， 3/10 深入认识本岗位有关条款，细化岗位细则，落实工作责任。 2、 组织学习了 xx 在安全工作会上的发言内容， 提高全 体员工的安 全责随意识，筑牢安全思想防线。 二、筑牢安全防线，严守质量关隘 1、布置企业各部门进行自查，对所辖各地区进行全面、 深入检查。除了检查安全隐患外， 重点检查设备设备的