2020企业员工个人工作总结及2020年工作计划范文.docVIP

2020企业员工个人工作总结及2020年工作计划范文.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2020企业员工个人工作总结及2020年工作计划范文 ?2020企业员工个人工作总结及2020年工作计划范文 ?  XX年毫无声息的消逝了,需要总结之际才猛然间意识到时间的匆忙。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。”决心再接再厉,更上一层楼”,确定努力打开一个工作新局面。为了在XX年能更好地完成工作,扬长避短,现将总结如下  一、工作方面  这半年来自己一直严于律己,刻苦谨慎,认真负责。在公司领导和全体同事的共同指导帮忙下,通过自身的学习和工作,取得了确定的成效,很好地履行了岗位职责.现在就将自己的工作状况作下总结  1、上机前的预备工作(领片、数片、核对随工单、小条标识等)? ?  我们的上道工序是厚度检测,对于轻磨或研磨再或磁场片来说,每天工作的第一件事就是先要领到厚度检测所测好的硅片,核对好小条与随工单后,就到数片的环节了,等核实无误就开头工作,这样每天在这个环节所用的时间一般来说是一个小时左右。? ?  然后分类自己的全部硅片,把同一个厚度的合盒到一起,二级品分类放好,这样在测片的时候会减少混片的几率。(还可以和其它同事调换一下二级品或者厚度不同的硅片,这样就使得大家的类别都少两样,测起来比较便利,也可以预防一些小错误的发生。)? ?  2、上机操作(包括到岗后的开机、维护、测片、抽检等)? ?  在分好片后,接下来就是换掉平台上面的纸、调整好系数、对好样片、填好校准记录。这时候仪器或许也就该预热够30分钟可以开头测量了。? ?  测片时确定要以认真认真的态度去对待,不可以有好像的疏忽大意。这样才可以保证测量结果的准确性。而且现在的硅片经常有电阻率不稳定状况出现,经常要重测,甚至反复测量。为了减少测量的次数首先就要保证看准测量数字,以保证不放错任何一片。由于大家都熟识高低点甚至混档的重要性。? ?  现在分档一般状况下低档的比较稳定,但高档点的像轻磨片40-45的与磁场研磨55-60的就经常会出现高低点,免磨的就更加的不稳定。这样就造成了像混档一样的问题。所以测这两个档的时候,经常要反复测量,甚至这样还是不能保证归档的准确性。所以测量这两个档的时候就更加要认真,经常与同事对片,对机子等,以这样的方式尽量减少误差的出现。? ?  在把硅片的电阻率与径向全部过完并准确的写好小条标识后,就要把全部片的电阻率过一道,我们统称为”过二遍”。过二遍为的是防止混档或者大批量的高低点的出现,相对来说会比较快一些。但后面抽出的高档的高低点就要反复的测量并与同事之间相互对比,这样才能保证准确归档 ?  3、下机收尾(数片、核对数量、厚度字条标识等)? ?  在测完后,就可以数片、核实种类、厚度、数量然后开票了,这几个环节也是一点都马虎不得,由于任何一个小小的差错都可能会造成后面一连串的错误发生。比如说数少了一片,这样就要重新来数,运气不好的话,可能要全部数上一遍。或者小条标识上面少填一样,那么到中转库就会对不上数。所以说确定要在确保准确了的时候才可以合盒交片。? ?  在上面这整个操作流程中,都始终要严格要求自己,有条不紊的完成好各项工作,以保证不只自己还要有其它各道工序的顺当运行。当然,在这整个流程中,我还存在着很多不足,有待进一步提高,在工作过程中,缺乏大胆提出可行性建议,缺乏创新意识。今后应加强学习不断总结经验以提高自己的专业学问。12? ?  二、思想方面 ?  ”您想做精英吗?请从基层做起”,公司不会提拔一个没有基层经验的人做管理者。进入这个公司以后,无论您是本科生、大专生还是高中生,您的一切业绩将凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价及应得到的回报主要取决于您对公司的贡献。在晶龙,晋升的途径只有两个:一、努力奋斗;二、做出杰出的贡献。”它们深深触动着我的内心,在自己正值盲目是从心路摇摆不定的时候,正在为自己的一事无成而懊恼的时候,正在为自己的将来选择目标的时候,刚好看到了这几句话,使我好像看到了自己在公司所要经受的每个阶段,看到了自己以后的进展之路。? ?  我相信”机遇是偏爱有预备的、踏踏实实的工作的人的。”所以说我以后确定会脚踏实地的投入到工作中去,为把工作做好,也为自己能够争取到每个机会而努力。? ?  明年计划 ?  人是在不断改正错误中提高的。我对将来布满了渴望,所以对于下半年来说,我会更加严格要求自己,努力做到下面几点  1、责任感。字就三个但意义却很深远,做起来也不难,关键是思想观念转变问题。我会把公司当作象自己的家一样去关爱,去对待,维护好它的形象,保护好它的财产,作个有心人,有责任感的人。? ?  2、更加积极主动。每天主动完成属于自己的每项任务,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证按时完成工作

文档评论(0)

AK + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档