招商部部门职责及岗位说明书.pdf

. 招商部部门职责： 1、 负责完成公司制定的年度厂房租赁及土地出售任务 2 、 根据工业区总体发展目标提出招商计划，积极有序地开展招商活动和 对外联络及对外宣传工作， 3 、 负责园区内的招商项目包装、 项目合作、 以及各种形式的宣传策划 (实 施 ) 。 4 、 负责组织实施各种形式的对外招商活动 ;负责落实参加国家和市、 区组 织的各种招商活动。 5 、 负责外来投资商的跟踪联络、接待和洽谈、协议 (合同 )的拟订。 6 、 负责入园企业的布局，制订并负责落实园区优惠政策，保障投资商的 合法权益。 7 、 协调运营部、工程部对入园企业提供增值服务及办理各种施工及企业 开办手续 部门架构； 编制： 5人 招商部经理 （1人） 招商部副经理 （1人） 置业顾问 文员 （2人） （1人） 精选范本 . 招商部经理岗位说明书 岗位名称 招商部经理 岗位编号 所在部门 招商部 岗位定员 1 直接上级 副总经理 所辖人员 招商部全体员工 直接下级 招商部副经理 岗位目标 ： 根据公司制定的整体工作计划和目标，制定本部门的目标分解方案，并带领团队完成目 标任务。 职责与工作任务： 精选范本 . 1 、负责招商部的全面管理、并对公司下达的销售及租赁目标负全责 2 、根据任务制定全年销售及招租促销方案，以及完成促销活动的前期准备，中期执行，后 期总结。 3 、负责制定本部门所辖员工的岗位职责以及任务分解目标，绩效考核目标。 4 、负责制订招商部的年度计划和各阶段工作计划， 布属和指导本部门业务板块工作有计划 开展 5 、负责部门团队的建立和业务培训，指导和帮助下属开展工作，不断强化和提高招商团队 素质。 6 、负责项目招商工作的执行和汇总，并定期将市场信息反馈给公司，及时对促销方案进行 调整和优化 7 、完成本部门月度、季度、年度销售总结以及部门财务预算、人力资源预算方案。 8 、协调招商部与公司各部门间的关系 9 、负责处理招商过程中的突发事件。 10 、组织实施对本部门员工的内部培养，人才储备以及员工培训工作。 11 、完成上级领导交付的其他工作 权力： 1 、 部门内部员工的奖惩权利 2 、 部门员工的内部晋升权利 3 、 公司制度授权的其它权利 工作协作关系： 内部协调关系 成本部、运营部、工程部 外部协调关系 政府机关各职能部门 精选范本