2019劳动合同范本通用版.docxVIP

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2019劳动合同范本通用版【三篇】 编号: 甲方(用人单位) 名称: 住所: 联系电话: 乙方(员工) 姓名: 性别: 身 份证号: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 深圳市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳 动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同 法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲 乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的 原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、固定期限:自年月曰至年月日止。 精选办公范文大全 2、 无固定期限:自年月日起。 3、 以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任 务完成时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期为个月,自年月日至年月日。试用期包括在 合同期限内。 二、 工作内容和工作地点 (一) 乙方的工作岗位为,乙方具体的工作内容及岗位要 求详见相关职务说明。乙方同意甲方可根据生产经营需要调 整乙方的工作岗位。 (二) 乙方的工作地点为深圳,甲方根据生产经营需要, 可以变更乙方工作地点。 (三) 乙方应按照甲方的要求,履行甲方制定的岗位职责 和职务,按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。 三、 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 1种方式确定乙方的工作时 间。 1、 标准工时制,即每日工作 8小时,每周工作不超过 40小时,每周至少休息一日; 2、 不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方 精选办公范文大全 所在岗位实行不定时工作制;3、综合计算工时工作制,即经 劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工 作制。 (二) 甲方由于业务经营需要延长工作时间的,按《劳动 法》执行。 (三) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假 期。乙方的其他休息休假安排,按甲方有关规章制度执行。 四、劳动报酬 (一) 甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支 付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标 准。 (二) 乙方每月薪资待遇详见《定薪通知单》,具体按甲 方相关管理制度约定执行。 (三) 甲方每月15日前以货币形式发放上月工资。如遇 节假日可适当调整。 (四) 甲乙双方对工资的其他约定: 1、 甲方通过银行转帐方式将工资支付到乙方提供的帐 号上。 2、 因乙方提供银行账号有误,致使甲方依法支付的工 精选办公范文大全 资乙方无法收到,由此造成的经济损失由乙方全部承担,甲 方不负任何责任。 3、公司实行个人薪资保密制度,任何员工薪资不仅属 个人隐私而且也属于公司的保密资料,禁止员工打听他人的 薪资待遇或泄露自己的薪资待遇。 五、 社会保险和福利待遇 (一) 甲方按规定为乙方购买社会保险 (属于乙方承担的 部分费用由乙方负责)。 (二) 乙方患病或非因工负伤,甲方按国家和省、市有关 规定执行。 (三) 乙方患职业病、因工负伤的,按《职业病防治法》 《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四) 甲方依法制定员工薪酬福利管理办法,为乙方提供 福利待遇。 六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合 国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品, 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二) 甲方按照法律、法规及规章性文件的要求为乙方提 精选办公范文大全 供职业危害防治等相关措施、条件。 七、 规章制度 (一) 甲方依法制定的规章制度,将通过甲方 oa系统或 宣传栏进行公示或通过文件方式下发乙方所在部门告知乙 方。 (二) 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法 制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守 安全操作规程和职业道德。 (三) 乙方应严守甲方商业秘密,不得将甲方界定为商业 秘密的客户资料、信息、拟投资项目等内容泄露给第三方。 如乙方违反甲方有关商业秘密管理规定,应承担相应的法律 责任。 八、 合同变更 甲乙双方协商一致,可以变更合同。变更条款应采用书 面形式,变更后的合同文本双方各执一份。 九、 合同解除和终止 (一) 甲乙双方协商一致,可以解除合同。 (二) 乙方提前三十日以书面形式通知甲方并获得批准 后,可以解除劳动合同(其中乙方试用期内提前三日通知甲 精选办公范文大全 TOC \o "1-5" \h \z 方并获得批准后,可以解除劳动合同 ) (三) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、 在试用期间被证明不符合录用条件的 ; 2、 严重违反甲方规章制度的; 3、 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的 ; 4、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本 单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正 的;

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