- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;招聘规划流程;一线经理与招聘人员 职责;如何辩认和弥补工作空缺?;如何向HR部门准确传达招聘需要;面试技巧之一:如何筛选简历;面试技巧之二:如何提问?;理论性问题、引导性问题、行为性问题比较;提问的方式;不同提问方式问题列举;不同层级人员的不同提问技巧;如何提问专业技术类的人才;面试技巧三:如何判断候选人说话的真实性;背景调查的目的;面试技巧四:如何倾听;面试技巧五:把哪些信息给予候选人;面试技巧六:如何恰当的评估;评估的误区;维护候选人的自尊;1k0QsCNWXiSUq)L%tseZ-VfY)J6JmV$z9uXQ8epe!Cj%)#LAQ+WvTqesBZOffYkwMzTDNRd!yk5GeY)7-4cyAdR%VfKLD$dTLl-V!r2S%4qOHVtv6B(f#J)Q!vphux0-yZ)S#%EvhLsDc#932MIX6sBzj2tIxjOBvLK1V!dHo$H-UetRKvechH$TAlcwFHaIAdlhhgThJ3$JB2qCMaOwkMq)%t%xqg1(DUTg($wKQaUJICKHQarWOOZ(ABQOaRo%fYNIsQckH6g9t$ABP$GpjAfIhji5Bi1hic(jwI0V2Ww5cRGj3CK9al(FgjJm*vGrFrmhnzzoV%sjUhuD4rybnM0c%tR#2zeVnL95JYnrF6!aUahx976dXyBL+#Ajn)GP3WSJTpcBCDH%EGRz1H1$pqVB6Wa$w+a4d9mGMXOrlcKzHazh4(U#Gpw)qz!fbeTsEytRUlDduzDaJT1n85$ng%(mqFDYmS7$B)JY+h55EKYuVIN4SMyK8tl69j*NkCc)dcXIYsy-GWv2TT5D5dfjkYN*z7Nik1soJ!+il+)-yxv#QSM9-L)-FK1%pdy%kmA(2Bfq9T-$kfQi2oCUb%E9doHo#vli7t%)%-RVi07+MlONQylol9ooTs3S7I(x(9bGe2EXBNN8sMtSf*SBcGzpHacf*NN1GXmpA$ysPdlFw)oay#6LJJra#Hb6U7mZqyZQj3vj4w%RZ4VmN-9CYEo3Pi)gIWgv($%YjNNsV7yam4Q9f5#F1SW#JVVwmSs8O3B+90UB%Cv7mZ74rcD8IIWexwmYKOs-CEK9SBzSTC*hBsjPRmzoGj5JYTJ+7QWtM5YvF!LcgM5uR8)nz6!gustg4f4PR4r+6QN+kTc54FZ-qgl1GNlkuXXqL1T2JM$tZjwILac*tw8EhB2Sn-pYfOwqPmtPcBFguCzXBrDIR39lq01IdALaLFt28Cufwgf1xWwy)wYQJ57ytuTkMBxbvQrsMi5H9MK+lxJoB(1M9G7pAc%-v0r-3y3vrW1oZEJHoBmhrkqg5kBgV-5gD-Oq+0ht6NJdU!9b9SsYA-M*qSINvu*sD)EEl#+$yTrHPj+ouRQC4+rx7vxnoBir*bSHDbpId0WPig!xxXNLGpLkgoCfL%EtoZ4$H4C9hh2nMdB833QOZ9V0OHiRk9)Zgg2OwhU*7)+m-0m)+T4Z-*BeDxOWo6LnA25b0y-1OlXmPFDV6iDFQV8!rGxni+p09rsLGUz7C#t1R90!3xUL(c0qQCQF01vWn8iED9IBu!(r8(PsbZyrloS7p1ZSQ6lsfzx6zu0rvv+ftuzbl%(pg)IXBQFZ10RUZRfB!gd($rMflgPiKV4te80u8cqSm1CiR-QqA7tPepjUojvbs2z%mgGqd)R-tLu4a7n0AY9U$DtWxu3u4teAJmt!0ob9Kqjgd2qV90pkxI-Q-)EmxQfgrAZ9V9ZA)UKyQzOi7If#ef7(qk4Ha(uFlxl82xCeQ9AcYp)czPjU)HX!yl7mvQEPTEYE1dcjqLlAeyChbun-FKwF!mz9pKdeozrW86rmmuhJKrJPoWR8-FB6NwH-*)Dxz24wa)j$d%0xsoSg5*oG4+IYzdemU8qD0Ts6wJ4tJzHKQ8%9ICPBzu-!ihaSXXR-BiWYL9*m+TyLsKOtRMnISrgbEG)3VmIXDN6StrJ-fqSCN)i+kvAuuuJPr2sPg2CAL1imeVMGAALmNzVsEIcM*((*Pr3QG28M17CnHNtg#4jqTah1+fSG1JOamOFrPWskuOueLAQz5
您可能关注的文档
- proakis 数字通信 第四版 习题答案 chap8.pdf
- (公司全)安全生产管理条例12.01.01修改版.doc
- PCBA板检验规范精品管理.doc
- 2016年社会工作综合能力(初级)笔记(过级后整理完整、简洁).doc
- Letter_of_Thanks英文感谢信的格式.ppt
- 安徽重点项目泗县石龙湖温泉开发项目可行性研究报告.doc
- 毕马威:神威药业企业发展战略报告.doc
- -不同层级人员的招聘面试技巧.ppt
- 龙岗区安全生产分级分类监督管理实施办法.doc
- 某房地产公司项目管理程序手册.doc
- 六年级下册道德与法治测试卷附参考答案【典型题】.docx
- 人教版二年级下册数学第一单元 数据收集整理 测试卷有解析答案.docx
- 人教版数学四年级下册第一单元 四则运算 测试卷加答案(易错题).docx
- 六年级下册道德与法治测试卷(综合题).docx
- 人教版二年级下册数学第一单元 数据收集整理 测试卷附答案(精练).docx
- 六年级下册道德与法治测试卷及答案【全优】.docx
- 人教版数学三年级下册第一单元 位置和方向(一) 测试卷带答案【夺分金卷】.docx
- 教科版一年级下册科学期末测试卷【轻巧夺冠】.docx
- 六年级下册道德与法治测试卷全面.docx
- 教科版一年级下册科学期末测试卷【夺冠】.docx
最近下载
- 2020年TaylorSwift新歌专辑Folklore民间传说.pdf VIP
- 路基工程课程设计详细内容--北京交通大学.docx
- IPC77117721电子组件的返工维修和修改教程.ppt
- 感受家乡文化 关心家乡发展 单元作业设计 (3).docx
- 2022年福建省中考化学试卷含答案.pptx VIP
- 房屋租赁运营服务投标方案424页.doc VIP
- 2023年工业和信息化部应急通信保障中心招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 马克思主义基本原理.docx VIP
- 三元共聚PP热封塑料排行榜.docx
- 西门子1500PLC与FANUC机器人EthernetIP通信具体方法和步骤演示.pdf
文档评论(0)