急诊科护理个人总结与急诊科护理年度个人工作总结2018汇编.docx

急诊科护理个人总结与急诊科护理年度个人工作总结 2018 汇编 急诊科护理个人总结 一、护理人员基本情况： 本年度科室现有护理人员 ** 人，其中男护 ** 人，其中副主任护师 * 人，护师 * 人，护士 * 人， 1 人未取得护士资格证。本科学历 *人，大专学历 * 人，中专学历 * 人( 专科在读 ) 。本年度护士辞职 * 人，调出科室 1 人，新入 6 人，其中 1 名男护， 5 名女护士。 二、工作重点： 按照护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工作重点，以创建“优质服务”为标准的工作思路，更新服务理念，强化科学管理，深化内涵建设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落实，确保急诊急救护理安全，做到管理制度化，工作规范化，操作程序化，以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及护士长的带领下，顺利完成全年的护理的工作计划。 一、全年各项护理工作量及工作达标情况： 工作量：就诊人数： * 人次 ; 抢救人数： * 人次采血人数： * 人次 ; 出诊人数： * 人次 处理突发公共事件： 7 件 工作达标情况：急救物品完好率达 100%、无菌物品合格 98%以上，传染病报告率达 90%以上，护理技术操作考核合格率 98.8%。 二、加强三基训练，提高急救护理水平 第1 页共8 页 全年组织业务学习 40 次，以提问、操作示教、讲课等形式进行。 在晨间交班后，对低年资护士进行专科仪器的操作培训及考核。在全 院组织 5.12 急救技能比武活动中，全科护士高度重视，人人参与 培训，通过考核选出两名护士参赛，参赛两人一针见血率 98%。参加 XX年院前医疗急救技能竞赛，荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等 奖”。同时，护士长鼓励科室护理人员积极撰写科研论文，今年科室 在省级以上期刊上共发表科研论文五篇，核心期刊一篇，同时选派 1 名护士参加了为期 3 个月的《 ** 》护士专科培训，通过严格的考核， 取得了急诊专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次，分 别是：《 XX年第三届世界灾害护理大会》、《院前急救》参加会议的 护士同志回科后进行总结并对全科护士进行授课，增加科室护士的新 知识，新理念、新意识，进一步提高了我科护士的综合素质。 1、加强消毒隔离的管理，预防院内感染 严格执行消毒隔离管理制度，认真做好科室消毒隔离管理，做到 进行无菌操作时戴口罩、帽子，保持各治疗区域清洁无灰尘。规规范 使用利器盒，生活垃圾袋内禁止出现医用垃圾。氧气湿化装置均采用 一次性包装，一个病人用完后及时更换，备用氧气表消毒后用无菌包 布包裹干燥保存，消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗室、诊 室、留观病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消毒。每个区域的拖 布专室专用等。 总之，为了保证各项工作扎实到位，每项工作都有日期及签名记 录，以利于质控管理。 2、认真做好实习生的带教示教工作。 第2 页共8 页 实习生入科后，首先有总带教老师或护士长进行专科护理安全教 育及科室环境、规章制度介绍，每周有小讲课，工作中严格要求，放 手不 放眼，出科有考核，同时，生活中给与关心和照顾。本年度接受 代职进修 4 人; 完善培训资料，如《 *** 》、《急诊科常规护理操作流 程》，并以心肺复苏术、静脉输液、洗胃、静脉留置针的使用、吸 氧、皮内注射、包扎止血，急救病人搬运、院前急救、危重症病人护 理、气管插管的配合、优质服务流程、骨折急救、颅脑损伤急救、烧 伤急救技术等等为培训内容，开展培训 ; 强化了院前急救，全年共出诊 趟 接回病人 人次，接诊处置伤病员 人，抢救危重症伤病员 800 人， 抢救成功率达到 95%。 3、积极开展以病人为中心的优质服务活动。 每班设 1 名导诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人就诊，做到“首问首接负责”、有问必答，和蔼可亲，主动为患者排忧解难。 提供多种便民措施， 如开水、一次性纸杯、手纸，针线盒，雨伞等。 开通绿色通道，为病人提供全程陪伴服务，减少病人的顾虑最大限度地给予关怀。 不断提高技术能力，加强培训，严格落实静脉输液流程及标准，将温馨护理与护理技术操作相结合，根据不同年龄、血管的特性和药物的性质，精心选择注射部位，合理选用输液针头，确保穿刺的一次成功率 ; 第3 页共8 页 、实行一站式服务。将坐等处置转变为主动为病人提供服务的 整体护理，边救治边通知有关科室前往急诊科，如心电图室、B超 室及相关临床科室等，使各种术前检查尽量在急诊科做完，提供“一站式”服务。 4、加强急救药品、物品、仪器的管理 安排专人管理抢救室及监护室，确保急救药品、物品、仪器性能 的完好，每日对所有药品的数量、批号、名称进行检查，对效期快到 的药物提前一个月换掉。每日检查物品、仪器性能，使用后及时清洁 消毒，并做好登记，发现仪器有故障及时通知维修