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2018 年医院放射科年度工作总结及 2019 年计划范文
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐
心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任
心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地
完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回
顾
一、基本情况
放射科分为 ct 室和普放两个科室,现有医务人员 5 人,其中 1 人为聘用人
员, ct 室 2 人,普放 3 人。获资格证书 3 人,放射上岗证 5 人具有。
医疗设备方面: ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相机一台、洗片机 1 台、
空调 3 台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面:现有上海 500ma 及北京万东 300max 光机各一台,洗片机 2 台,空
调 1 台,除湿机 1 台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水
平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展 “树行业新风,创一流服
务活动,就医人员不断增加,截止到 12 月 31 日”
1、普放摄片人数达到 4520 张,其中合医 1080 张,医保 720
张,门诊和住院病人检查 2720 人次,检查人次比 xx 年增加 880 人次。甲片率
张数 3616,其符合率达到 80%,乙片张数 452,其符合率小于 15%。诊断符合率
达到 70%。
2、透视方面:干部职工健康体检 1102 人次,学生 1328 人次,
征兵体检 60 余人次。特殊造影: 48 例。其总收入为 144390元。
ct 室:由( 10 月 7 日至 12 月 30 日)共接待病人 338 人次,总收入 74360 元。
月收入突破 2 万元以上。
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临
床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶
片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出 “以病人为中心的宗旨 ”。
4 、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、xx 年整改措施
1、规范书写报告,减少漏诊率。
(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写
部分要详细规范。
(2 )当发现报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。
(3 )中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4 )复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一
律不发出。
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、 xx 年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖
惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定
期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务
水平。不断更新知识,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水
平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,
发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着
想
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