员工生日温馨庆祝方案(二).docxVIP

“分享生命绽放的美丽”之员工生日策划方案 为充分体现公司对员工的人文关怀，调动员工的积极性，增强员 工归属感，真正地体现 “以人为本”的理念，全面营造一种“理解 员工、关心员工”的文化氛围，提升企业文化内涵。特制定 2012年 “分享生命绽放的美丽”之员工生日祝福，方案如下： 一、策划原则及宗旨 策划原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。集中体现“惊喜” “意义”“难忘”“温暖”四个宗旨。 二、具体实施方案 （一）单独祝福，制造惊喜 惊喜一、短信祝福 惊喜二、公司大屏幕生日祝福 惊喜三、生日礼券 与外部供应商进行协定，为公司员工每月制定不同的金额不超过 100元/人的生日礼物或礼券，具体安排如下: 月份 当月礼品 一月 蛋糕卡 二月 三月 亚马逊礼品卡 四月 饼干盒团购 五月 亚马逊礼品卡 六月 京东商城卡 七月 KING冰激凌券 八月 九月 KING冰激凌券 十月 公父一卡通 十一月 黄记煌券 十二月 呷哺火锅券 将每张礼物券或者卡片，精心制作一个信封进行包装，并由其部 门经理对寿星写出赞扬并提出改进意见， 悄悄的放置于生日员工的工 位；如其出差，会根据实际情况信息温馨提示。 惊喜四、外网生日祝福 惊喜五、生日祝福歌（根据背景音乐使用情况定） 惊喜六、生日小社区 将公司一楼放置水幕墙的位置规划成一个宣传栏，用来做生日员 工的“心语心愿”区！将其设计成一个心型，并装饰起来，以此粘贴 过生日的员工照片，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写 在上面！ （二）集体庆祝，共享祝福 针对公司员工同月生日的情况，专门为其安排特殊而有意义的活 动： 1、两人同月日生日的，总经理室为二人合影制作精美相框赠送二 人。 2、生日午餐派对。9月1日邀请其中1人共同策划生日午餐派对 邀请生日员工部门经理参加祝福。 2、5月、10月邀请当月生日员工共同策划公益集体活动。 5月倡 议义务植树活动；组织10月生日的员工举办红歌对对碰活动。 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩?略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; ，检查合同的履行情况;审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案； 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作； 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责