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薪酬绩效管理制度
目
目
录
第一章
第二章
总则 3
薪酬体系 5
第三章
中层管理人员的薪酬绩效分配
第四章
中层以下员工的薪酬绩效分配
···············7
···············9
第五章
薪酬调整 11
第六章
绩效管理流程
·························13
第五章
附则 14
附件 14
第一章 总则
第一条 本制度是公司（以下简称“公司” ）依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定，是员工
获得正当劳动报酬的保证， 也是维持企业效率和持续发展的保证， 体现了公司效益与员工利益相结合的原则。
第二条 本制度旨在奖励先进
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