市人口计生委人事工作总结.pdfVIP

★精品文档★ 市人口计生委人事工作总结 XX 市人口计生委人事工作， 按照省、 市人口计生委关于干 部人事工作的要求，明确任务，强化措施，狠抓落实，较好 地完成了全年的工作任务。 一、主要做法和成效 ﹙一﹚狠抓了干部队伍建设，干部队伍得到了加强 坚强有力地人口计生干部队伍， 是做好新形势下人口和计 划生育工作的坚强后盾和保证。 随着人口计生系统干部队伍 职业化建设的深入开展， 20** 年，我市各级人口计生系统狠 抓了干部队伍建设。一是狠抓了干部队伍自身建设。在党员 干部中深入开展了“讲正气、树新风”主题教育等活动，党 员干部的思想作风和工作作风有新转变， 廉洁自律意识和服 务理念有新增强，整体素质和工作效能有新提高。二是狠抓 了干部队伍能力建设。从本职工作入手，我市人口计生系统 大力加强了干部队伍能力建设， 使一批优秀人口计生干部得 到了提拔使用。截止到 10 月份，我市人口计生系统有 1 人 提拔为副县级干部， 20 人提拔为科级干部。 ﹙二﹚狠抓了教育培训， 系统人员的能力素质得到了提升 教育培训是提高人口计生干部的能力素质， 建立高素质职 业化的人口计生干部队伍的有效途径。 20** 年，我们认真贯 彻省人口计生委关于教育培训工作的指示要求， 深入广泛地 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 ★精品文档★ 开展了教育培训工作。截止到 10 月底，我市人口计生系统 共举办各类培训班 126 期，培训人员 19865 人次，经费投入 共计万元。其中市本级举办培训班 5 期，培训人员 726 人， 经费投入 40 万元。一是明确了教育培训工作任务。制定下 发了《 XX 市人口和计划生育教育培训工作计划》 ，对教育培 训的工作目标、 主要任务、 保障措施等作了具体安排和部署， 细化了年度教育培训内容， 明确了教育培训任务。 各县 （市） 区结合自身实际，分别制定了年度教育培训计划。二是强化 了全员培训。 9 月 20— 24 日，我市组织各县﹙市﹚区副科以 上干部，在郑州举办了培训班，邀请了省人口计生委各处的 处长授课，有效地提高了他们的管理能力和业务水平。另外 我市还与南京人口干部学院联系， 计划近期在南京干部学院 对各县﹙市﹚区分管领导和计生委主任集中进行培训。 各县 ﹙市﹚区也都分批、分层次的对各类人员进行了培训。三是 加强了专业技术人员的教育培训力度。 乡镇技术服务力量薄 弱，专业技术服务人员匮乏，是当前制约我市基层计划生育 技术服务能力提高的瓶颈。为加强乡镇技术服务中心力量， 提升基层技术服务人员能力素质，