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人力资源管理手册
文件编号
LHWY/WI/6.2-02
岗位任职说明
版 号
A/0
第3页/共17页
编制
z
审核
z
批准
z
3、副总经理(广东区)
职位名称
副总经理
职位代码
LH-WY-003
所属部门
职 系
行政类
职等职级
直属上级
总经理
薪金标准
填写日期
200
核 准 人
职位概要:
工作内容:
1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,落实董事会决议,在总经理的领导下,负责分管部门及项目的日常汇报审批工作;
房地产E网 / 物业经理人 /
2、参加公司重要决策、各项管理制度、管理方案、机构设置、中层以上管理人员的任免等的研究制定,
房地产E网 /
提出各项建议和意见,并协助总经理贯彻实施;
3、协助总经理加强对分管部门及项目的各项管理制度、职责规范、工作程序、质量标准的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进意见,重要问题向总经理汇报,共同研究解决办法,保证公司各项工作的协调发展;
4、协助总经理执行公司的有关决议和指示,完成总经理分配的各项具体工作;
5、分管广东区项目。
任职资格:
培训经历:受过现代酒店或物业、人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
经 验:5年以上酒店或物业管理工作经验。
技能技巧:1、熟悉和遵守国家政策法规和中外合作企业法、公司法、合同法及财经纪律
倍讯易 /
2、具有较强的决策能力,组织协调能力,社会交际能力及语言文字表达能力。有驾驭项目全局的领导能力。
3、能有效执行总经理的决定,确保董事、股东利益和员工利益。
态 度:1、具有较强的事业心和高度责任感,具备一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系。
2、为人正直,以身作则,具有牺牲精神,不畏强暴,秉公办事,依法办事,有理有节,处事果断,思路敏捷,模范遵守项目的各项规章制度。
工作条件:
环境状况:舒适。
危 险 性:无危险,无职业病危险。
直接下属: 间接下属:
晋升方向: 轮转岗位:
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