2019年公司羽毛球比赛的策划书三篇.doc

2019 年公司羽毛球比赛的策划书三篇 第 1 篇：企业羽毛球比赛策划书一、活动主题： 活力舞动共为和宝增彩添色 二、活动口号： 展个人风采，显羽毛球魅力 三、活动目的： 繁荣公司文化，培养公司员工的挑战与合作意识，锻炼员工身 体，促进员工之间羽毛球运动的交流， 增进公司羽毛球爱好者的友谊， 提高羽毛球运动的娱乐性。弘扬我国国球文化，丰富公司文化生活； 提供相互交流平台，提高羽毛球竞技水平；展现个人竞技能力，培养 团队合作精神。最终达到增强和宝员工的凝聚力和向心力的效果。 四、活动对象：和宝公司全体员工 五、活动地点：国邦大厦四楼羽毛球室 六、比赛时间： 20XX年 4 月 26 号— 20XX年 4 月 30 号 七、报名方式： 填写报名表，并交到办公室 裁判委员会：待定 裁判长：待定 记录：待定 监督：待定 安全：待定（元旦晚会策划书） 场地负责：待定 其他协助部门：待定 八，活动前期安排： 、开会讨论羽毛球比赛事宜。 、奖品商定。 、整理比赛场地，并且准备比赛所需道具。 、组建羽毛球比赛的工作服务小组（包括宣传组，报名组，实施组，后勤组，保安组）。并且邀请裁判人员。 九、活动分组： 队伍分组：通过抓阄方式组成男双： 4 队，混双： 8 队。 场地分配：混双占用 2 个场地，男双占用 1 个场地，其他未能参赛人员 1 个场地。 活动方案：每轮比赛只进行 1 场（21 球，10 球时交换场地）混双赛制第一轮比赛 : 十、活动内容暨比赛流程： 比赛规则： 十二、注意事项 1 、各参赛队伍必须严格按相关规定进行比赛。比赛开始前 10 分钟到达赛场，参赛队伍须由队长持各队员相关证件到记分台进行检录，并上交参赛人员上场的顺序安排。 、如有特殊情况不能到达者，应提前与组委会联系，若超过赛程规定开赛时间 15 分钟未能到场比赛者，按弃权处理。 、比赛时期、地点均以比赛日程为准，如果有变更，以竞赛组书面通知或电话通知为准。 、比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，队员必须尊重观众、尊重对手、服从裁判的判决公司羽毛球比赛策划书 3 篇公司羽毛球比赛策划书 3 篇。若比赛中出现争议， 参赛选手应当听从裁判的判定，不得发生争吵，如发生不好还见，将取消比赛资格。 十三、录取名次与奖励 本次比赛取前三名， 男女单打冠、亚、季军。团体冠、亚奖励。 十四、活动评估： 此次羽毛球赛精彩纷呈，赛出了公司员工的品格。大家一致认 为：羽毛球比赛是先进性教育活动的一个载体，也是“三大战略”和 “六高目标”的延展要求。本次比赛起到了三个作用： 活跃论坛气氛， 广聚和宝英豪， 挖掘优秀人才的战略思想得到交流， 同时丰富和发展 公司的文化建设。此次羽毛球比赛不仅锻炼了身体， 也使精神、修养、 心灵都有所收获、修炼、净化，只有这样才能使生活更健康。羽毛球 比赛是一门技术性很强的竞技项目， 较量的同时应该保持和谐， 在较 量中增强向心力、 凝聚力。希望大家要把这种精神延续到下次活动的 举办，通过总结思考改进，使公司文化建设逐步提高。 第 2 篇：公司羽毛球比赛策划书 一、活动目的：在公司推行运动之风，增强员工身体素质，打造一个团结、朝气、高效的团队。同时也增加了各位员工的认同及归属感。 二、活动地点：公司羽毛球场 三、活动时间： 20XX年 3 月 XX日 四、比赛项目：混合双打 五、参赛人员 : 公司全体员工 六、比赛形式： 第一轮：比赛分 A、B、C、D四组，采取积分制，参赛人员通过抽签决定分组，每组积分居首的队伍进入下一轮 第二轮：采取直接淘汰制， AVSC，BVSD 第三轮：上轮胜方进行冠亚军争夺， 负方进行三、四名对决七、组队方式：通过抽签确定混双配对队员， 剩余员工两两自由组队参赛 八、比赛规则 、第一轮比赛单局定胜负，每局打 7 球，一方先得 4 分时双方应交换场地；当双方战成 6 比 6 平，获胜一方需超过对手 2 分才算取胜， 、第二、三轮比赛采取三局两胜制，每局打 7 球，当双方战成 6 比 6 平，获胜一方需超过对手 2 分才算取胜 、以下情况，运动员应交换场区： 第一局结束。 第二局结束（如果有第三局）。 在第三局比赛中，一方先得 4 分时 4 、发球方胜—回合则得分随后发球员继续发球； 接发球方胜一 回合则得一分。随后接发球方成为新发球方。 、第一轮中，以 2:0 取胜的队伍积 3 分，以 2:1 取胜的队伍积 1 分，负方积 0 分。若有积分相同的情况，则先计算战绩相同的球队 相互之间的胜负关系，胜率最高的球队排名靠前。如果胜率也相等， 那就按照相互之间比赛的得失分率 ( 总得分除以总失分 ) 来决定名次。 九、奖励 混双设冠、亚、季军各一名 十、工作人员安排及注意事项 裁判长：陈薇 裁判员：梁春连、赵敏华、黄剑玉、张瑞斌、张登辉、曾