2019年公司茶话会策划书.doc

2019 年公司茶话会策划书 篇一：茶话会策划方案 茶话会策划方案 一、活动主题 “新起点、新未来”茶话会 二、活动目的及意义 通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。 三、活动时间及地点安排 时间：20XX年 1月 18日 10点 30分 地点：桃洼会议室 四、物品及人员分配 、物品 橘子 50 斤，矿泉水 120 瓶，瓜子 20 斤，糖果 10 斤，花生 20 斤。 、人员分配 （1）策划组：毛艳伟吴凡沈慧 主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工 作。 （2）、物品采购组：李保礼及食堂相关人员。 主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。 （3）辅助组：李淑珍陈桂华王敏何吕柱 主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作 四、活动具体内容及流程 、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排 （1）各部门以口头或书面形式通知部门成员， 并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。（ 1 月 14 日前） （2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（ 1月17日）。 （3）布置会场——行政人事部及相关部部负责 （1 月 18 日上午 8 点开始） （4）音箱及投影仪的调试。 、茶话会当天具体活动内容 （1）中午 10 点参会人员准时到场，播放背景音乐。 （2）10.30 分茶话会正式开始 （3）总经理赵文彤致辞 （5）李春和老师发言 （4）喝茶谈心、自由交流 （5）合影留念 行政人事部 20XX-1-17 篇二：企业茶话会策划书 茶话会策划书 一、背景 20XX 年新进企业的一批大学生，自工作以来一直没有与上级领导正式见面及交流。 这几个月来， 大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难，以一颗无私的心，微笑对待企业的每一个人、每一份工作。 本次茶话会将以多种多样的形式增强大家在火宫殿工作的信心， 同时也增进与领导的交流， 为今后更加顺利地留在企业工作奠定基础。 二、活动主题 ；；；，我们共同的家 三、活动目的 增进领导与新进的大学生员工之间的了解和认识，让领导感受当代大学生的生活气息与活力，加深领导对大家的印象。 提高大家的交流能力、自信心。 提高大家的团队合作精神。 调节、缓和工作压力，丰富业余生活。 四、活动时间、地点、对象 活动时间： 20XX年 6 月 12 日下午 14：00 开始 活动地点：四楼会议室 活动对象： 20XX年春季新进大学生员工 五、邀请的嘉宾 ....... 六、活动流程（活动时长： 2 小时左右） 开场：主持人讲话（ 3 分钟） 嘉宾介绍（ 12 分钟） 嘉宾、领导讲话（选两位嘉宾发言 15 分钟） 幻灯片欣赏（音乐、图片 15 分钟） 利用一组幻灯片的形式把参与此次茶话会的每一位新大学生员工 做个简介，让大家在轻松的心情中互相了解熟悉。 会话时间（ 40 分钟） 主题： ①“我与企业的第一次亲密接触” 谈谈大家对火宫殿的第一感觉，和与火宫殿的第一次经历。（让领导嘉宾先发言，带动员工积极性）②“昨天、今天、明天”让大家谈谈过去、 现在的生活、未来的理想。因人数而定，不一定每个人都要说，选代表即可。 自由发言提问时间（ 10 分钟） 个人才艺展示（ 15 分钟） 领导总结（ 10 分钟） 组织退场 七、相关工作安排 活动对象人员的统计 参加茶话会的员工召开预备会议，讨论相关的活动内容讨论内 容： ）每人一段 3 分钟的自我介绍（每人提供自己的个人录像、照片或个性化介绍，制作成电子版。） ）茶话会上的点心 推荐主持人（要求普通话标准、能活动会场气氛） 讨论自由发言提问的几个主要内容 推荐讨论个人才艺展示 会场布置，安排，设备调试 通知下达，领导邀请 席位安排：每人都制作席位卡（采取领导与员工近距离接触的座次安排，把员工的座次分开安排到领导中去） 游戏抢凳子踩气球等 篇三：公司茶话会策划书 公司“新起点，新未来”新年茶话会 策 划书 公司“新起点，新未来”新年茶话会 主办人员： XX公司行政人事部 参与人员： XX公司领导及全体员工 活动时间： 20XX年 12 月 31 日 序言 20XX年工作一年以来，领导层与员工一直没有过多的交流座谈活动。这一年时间以来， 大家工作上一直以积极努力的姿态去做好自己的工作，不惧任何困难， 以一颗热忱奉献的心对待企业的每一个人、每一份工作。怀一颗感恩之心，驻一腔感激之情。为了增强公司全体员工的凝聚力， 丰富企业文化生活， 并表达公司上层领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时也给员工们一个展示自我才华的舞台，让领导与员工欢聚一堂， 开心快乐的总结过去展望未来， 共同迎接新的一年，我们特举办主