2021年《职业能力测试》考点巩固《经济法》C卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《职业能力测试》考点巩固《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题依据《企业所得税法》，企业所得税的税率为_____A: 33%B: 25%C: 24%D: 20%  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《企业所得税法》第4条第1款规定企业所得税的税率为25%。〞B为正确答案。2、单项选择题依据《劳动合同法》的规定，劳动者在同一用人单位连续工作肯定时间以上，双方同意续延劳动合同的，假如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为_____A: 1年以上B: 3年以上C: 5年以上D: 10年以上  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《劳动合同法》第14条第2款规定：“用人单位与劳动者协商全都，可以订立无固定期限劳动合同。有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：〔一〕劳动者在该用人单位连续工作满十年的；……〞可见D为正确答案。3、单项选择题公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生产的熟食罐头，吃后中毒住院，花去住院费等共计2000元。经查，该批罐头由兴华商场托付湖月运输公司运回，该运输公司未实行冷藏措施，致使罐头有肯定程度的变质。运回后兴华商场交由天天储存公司储存，天天公司也未实行冷藏措施，致使罐头进一步变质。本案^91考试网民甲应向谁恳求赔偿？_____A: 兴华商场或湖月公司B: 兴华商场或天天公司C: 兴华商场或红星肉厂D: 天天公司或湖月公司  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：依据《产品质量法》第43条第1款的规定：“因产品存在缺陷造成人身、别人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。〞此题产品的生产者和销售者分别是红星肉厂和兴华商场，所以C项正确。4、单项选择题我国劳动争议诉讼的必经程序是_____A: 调解B: 仲裁C: 协商D: 诉讼  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。故调解和协商不是必经程序。A、C排除。第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强迫执行。B正确，应选。诉讼不行能是劳动争议诉讼的必经程序，D错误。5、单项选择题当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受损害之日起_____A: 15日B: 30日内C: 60日内D: 90日内  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必需履行。〞选项C为正确答案。6、单项选择题以下事项所形成的法律关系由《劳动法》调整的是_____A: 丙公司为其职工购房向银行供应担保B: 某国家机关聘请公务员C: 种粮大户李某每日支付给帮助收割的邻居50元D: 女工赵某因怀孕被公司辞退  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，按照本法执行。〞选项A为担保法律关系；B项为公务员法调整的范围，排除；C项是雇佣关系，而不是劳动关系，亦可排除；《劳动法》第29条规定：“劳动者有以下情形之一的，用人单位不得根据本法第26条、第27条的规定解除劳动合同：……〔三〕女职工在孕期、产期、哺乳期内的；……〞可见D项为劳动法调整的范围。7、单项选择题某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同达成协议。依据2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂_____A: 有权解除劳动合同，但应提早30日通知吴龙庆等6人，并赐予经济补偿B: 应与吴龙庆等协商C: 在赐予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同D: 无权解除劳动合同  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：《劳动合同法》第40条规定：“有以下情形之一的，用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者