2021年《职业能力测试》考点巩固《经济法》A卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《职业能力测试》考点巩固《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜，为超市部门主管汤某支配了一次全家境外游，并为汤某的儿子人学缴纳了3万元的赞助费。在反不正值竞争法中，这一行为属于_____A: 混淆行为B: 虚假宣扬行为C: 独占排斥行为D: 商业贿赂行为  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：商业贿赂是指经营者为争取交易时机，暗中赐予交易对方有关人员和可以影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的行为。崔某赞助3万元学费属于给与财物行为，支配全家旅游属于赐予其他好处行为，目的是为了让自己的劣质酱油上柜，争取非法交易时机，属于典型的商业贿赂行为。答案D正确。2、单项选择题依据《劳动合同法》的规定，以下关于试用期规定的表述中，错误的选项是_____A: 商定的试用期不得超过6个月B: 试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C: 同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期D: 是否商定试用期由双方当事人协商确定  参考答案: B 此题说明:【答案】B。解析：《劳动合同法》第11条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〞故排除C；根据第19条关于试用期的规定，劳动合同的试用期不超过6个月，排除A；第17条第2款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以商定试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项。〞可知试用期可由劳动合同双方商定，D正确，排除；第37条规定：“劳动者提早三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提早三日通知用人单位，可以解除劳动合同。〞可见劳动者在试用期解除合同应当提早3日通知单位，不行以随时解除合同。B为答案。3、单项选择题依据产品质量法的规定，某食品厂生产奶粉【袋装】，该厂在奶粉的包装袋上应当标明_____A: 奶粉的生产日期B: 奶粉的保质期，如1年C: 奶粉的生产日期、保质期和失效日期，必需同时具备，缺一不行D: 奶粉的生产日期和保质期或者失效日期  参考答案: D 此题说明:【答案】D。解析：依据《产品质量法》第27条规定，产品或者其包装上的标识必需真实，对于限期用法的产品，应当在显著位置清楚地标明生产日期和平安用法期或者失效日期。4、单项选择题我国《消费者权益爱护法》中第一次规定了适用惩处性赔偿制度的立法例。对以下经营者的哪一行为，消费者可以依法按其所支付价款的两倍要求经营者赔偿其损失？_____A: 不具备产品应当具备的性能而事先未作说明B: 所售产品包装上未注明出厂日期和保质期C: 谎称某国内私营企业产品为“美国进口原装〞D: 出售国家明令淘汰的产品  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：根据《消费者权益爱护法》第49条规定，只有C项的行为应当适用惩处性赔偿制度。欺诈经营的，加倍赔偿商品价款或效劳费用。我国民商法上的民事赔偿责任多是补偿性赔偿。5、单项选择题以下权利主体适用于《劳动法》的有_____A: 国家机关公务员B: 大型企业国务院稽察特派员C: 电脑公司硬件组装员D: 家庭保姆  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织〔以下统称用人单位〕和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，按照本法执行。〞《国务院稽察特派员条例》第5条规定：“稽察特派员按照本条例的规定，维护国家作为全部者的权益，以财务监视为核心，对被稽察企业进展稽察。稽察特派员与被稽察企业是监视与被监视的关系。稽察特派员不参加、不干预被稽察企业的经营管理活动。〞可见稽察特派员代表国家履行监视职责，因此不适用《劳动法》调整，排除B；《公务员法》第95条第1款规定：“机关依据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和帮助性职位实行聘任制。〞聘任制公务员受《劳动法》调整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律假设干问题的说明〔二〕》第7条规定：“以下纠纷不属于劳动争议：……〔四〕家庭或者个人与家政效劳人员之间的纠纷；……〞选项D中，家庭保姆与雇主之间是雇佣关系，而不是劳动关系，因此不受《劳动法》调整，排除D；只有C符合《劳动法》第2条的规定，为正确答案。6、单项选择题我国《劳动法》适用于肯定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是_____。A: 国家机关公务员B: 宾馆大堂经理C: 现役军人D: 医院院长  参考答案: B