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《管理沟通》课程期末考试试卷 1
题序 一 二 三 四 总 分
得分
评卷人
一．判断题（每题 3 分，共 24 分）
1. 沟通是了解他人思想、情感、观点及价值观的单向途径。
2. 员工座谈会是上行沟通的一种有效方式。
3. 组织中的冲突会影响员工的心理健康。因此，组织应加以避免。
4. 倾听与听的区别
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