企业文化诊断及行动 .pptx

企业文化诊断及行动 宣讲;宣讲大纲;一、文化中的问题;一、文化中的问题;一、文化中的问题;一、文化中的问题;一、文化中的问题;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 26, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:55:5513:55:5513:556/26/2021 1:55:55 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:55:5513:55Jun-2126-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13:55:5513:55:5513:55Saturday, June 26, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:55:5513:55:55June 26, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。26 六月 20211:55:55 下午13:55:556月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:55 下午6月-2113:55June 26, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/26 13:55:5513:55:5526 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:55:55 下午1:55 下午13:55:556月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;（六）、跨文化冲突明显 企业扩张，兼并重组行为增多，合资公司文??融合问题，合资一年后，开始出现，影响双方合作的深入，甚至分手。;一、文化中的问题;一、文化的问题;一、文化中的问题;二、文化整合提升的目标;三、对症下药：;(一)、组织架构（责权利）;(二)、文化发展规划;(三)、企业家形象宣传;序号;序号;企业家形象宣传;目标： 企业转型，干部转身。 思路： 思想发动，统一认识； 文化磨合，统一行动。 ;中高层干部思想政治工作;三、中高层干部思想政治工作;三、中高层干部思想政治工作;（五）、媒体资源的整合;序号;序号;序号;（六）、文化阵地和载体的建设;文化载体;文化载体;文化载体;文化载体（完善老项目）;（七）、文化活动和文化研究。;文化研究;（八）、关爱职工的暖心工程;共勉： 企业文化，灵魂立法。 任重道远，让我们共努力！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Saturday, June 26, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:55:5513:55:5513:556/26/2021 1:55:55 PM 11、夫学须志