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第一节 教育人事行政概述 第二节 教师管理 第三节 学校领导干部的管理 第一节 教育人事行政概述 一、教育人事行政的涵义 二、教育人事行政的基本任务 三、教育人事的原则 ;一、教育人事行政的涵义 ;;二、教育人事行政的基本任务 ;;第二节 教师的管理;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. That's the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;二、教师的职责与权利 ;三、教师人事行政业务 ;;;;;（四）考核 1、教师考核的内容 （1）政治思想 （2）文化专业知识水平 （3）教育教学能力 （4）工作成绩 （5）履行职?? 2、教师考核的方法 （1）学校行政主管对教师的考核（学期、学年） （2）教师自我考核 （3）教师之间的考核 （4）学生对教师的考评 ;;四、教师的培训 （一）教师培训的必要性 1、知识爆炸 2、教育对象的变化 3、教师自身专业发展的需要 （二）教师培训的形式 职前训练 　　师范教育 　　教师教育 在职培训 ;;;;;案例： VSO组织培训中国贫困省份在职英语教师计划;;;教师人事行政的主要问题;教师人事行政的主要问题;;第三节 学校领导干部的管理;一、学校领导干部的职责、职权 ;;校长应该拥有的主要权力;校长应该拥有的主要权力;二、学校领导干部的选拔任用 ;;;世界各国中小学校长资格认定;;;;;;;;;;;;;世界其他国家校长的任用方式和程序;;;;三、中小学领导干部的考核 （一）学校领导干部的考核内容 德、能、勤、绩;四、中小学领导干部的培训;