2020办公室主任年度考核总结.pdf

精品文档 2020 办公室主任年度考核总结 2020 办公室主任年度考核总结（一） 2020 年，在各级领导 的正确领导下， 在同事们的积极配合下， 在办公室全体成员的热情帮 助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不 断加强自身的素质建设， 切实转变工作作风， 在克服诸多困难的情况 下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结 如下：： 一、加强学习，提高政治理论和文化水平 作为一名中共党员， 又全面负责着局办公室的工作， 我能始终坚 定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严 以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。 2020 年，我自觉地参与我党 开展的保持共产党员先进性教育活动， 克服事务性工作繁杂的实际困 难，在党支部的正确领导与合理安排下， 认真地完成了保先教育的各 项“规定动作”。 日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网 络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识， 增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也 使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的 办法。 二、解放思想，全面提升政务管理水平 办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多 项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎 1 精品文档 繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高， 能应对得了日常事务性的工作， 更重要的是能吃得了苦、 受得了委屈。 在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照 “干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工 作的前瞻性和主动性。 2020 年我们按照上级工作要求，全力完成局 对内管理、对外协调任务， 并使本部门的工作水平得到了提高，有力 地促进了局各项工作的顺利进行。 1、综合文字工作得到加强。 2020 年，办公室起草了各类请示、 报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等 制度十余项，形成书面文字材料 2 余篇。 2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值 班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理 制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。 3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、 其它部门所体会不到的， 又都是默默无闻的“配角”工作和“地下” 工作，有些又是其它部门无法代替的， 为了提高办公室工作人员的思 想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育 和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的 自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种 荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制 度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。 4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证 2 精品文档 局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。 20XX年，局信访办共接待群众来访 17 件。在信访工作当中，我们严 格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮 助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。 由于我们在工作中树立 了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我 局 2020 年的信