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餐饮行业原资料采买定价流程桂
餐饮行业原资料采买定价流程桂
餐饮行业原资料采买定价流程桂
餐饮原资料采买定价流程
为了加强食材成本的控制, 依照西藏当地的详细情况, 食材够买上存在诸多细节问题, 食材成本控制不好, 直接影响着当前餐饮市场经营的“隆冬的淡季”怎样度过,为此建议:从食品原
料申请、采买部报单、采买查收货、加工生产、销售等多个环节控制,才能达到共同降低成本,做到优惠让给客人,平稳度过餐饮市场的“隆冬” ,从“报价、询价、比价、议论、审价、确定价”开始,建立较为圆满的管理流程: (应试虑到是属于供货商垫资的特点, 我们在保障双方利益的基础上采用合理的流程是必要的)
食材采买定价为 :报价、询价、比价、议论、审价、确定价。
一、供货商报价:
生鲜类(蔬菜水果等)
1、各供给商每个月第 2 周星期一上午报 16 日 -月底的价格
2、各供给商每个月第 4 周星期一上午报次月 1 日-15 日价格
3、自行采买的不报价, 由成本会计依照询价结果对采买员上半个月的采买价格进行议论。
4、与供给商单独在合同上有报价约定的,按合同执行海鲜类、肉类、粮油干杂类
与供给商单独在合同上有报价约定的,按合同执行自行采买的不报价,由成本会计依照询价结果对采买员上个月的采买价格进行议论。
二、询价:
针对常用的、 用量大的、价格相对高的、 对成本构成占比率高的食材进行每个月询价、定价;蔬菜、水果可半月询价;海鲜类、肉类、粮油干杂类每个月定价一次;对于价格变化不大的可以不做定价调整。
1、成本部提出询价的项目、品名和价格、质量焦点较大争议的报财务经理和餐饮部负责人、总厨确认后方可进行;
2、询价人认真的依照所提出的食材,进行严风格查,必要时可以购买少量回酒店。
3、询价人员:
餐饮部 2-3 人(必到二人,最好主厨以上,不得以任何原由缺席 )
财务部 2-3 人(必到二人,成本主管,不得以任何原由缺席 )
采买 1 人
4、询价时间:
每个月第 1 周和第 3 周星期六
5、询价地点:
农贸批发市场、每次任选一家(每次必去)
农贸零售市场(自由市场)
麦德龙商场或沃尔玛等大型商场
海鲜批发市场(检查海鲜和冻品)
网络询价《菜市场》参照
同行酒店咨询等
6、询价次数:生鲜类每个月两次、海鲜类每个月一次(清早 5 点)粮油干杂类每个月一次,由财务部一致安排时间。
7、注:财务部经理、餐饮总监、经理每 3-5 月参加一次全面的市场询价和不如期的参加急采和零星采买的询价。
三、比价、核价
1、比价:成本核算主管将提出调整的报价单、市场检查单、历史价格表进行比较,提出下半月或一个月的食材进货价格建议,做成表格; (表格附后)
2、核价:
总厨、部门经理、餐饮总监、财务总监或经理
3、核价时间:
1)餐饮总监每个月第 2 周星期三、四判断 16 日-月底的价格
2)餐饮总监每个月第 4 周星期三、四判断次月 1 日 -15 日价格
3)财务总监每个月第 2 周星期五判断 16 日-月底的价格
4)财务总监每个月第 4 周星期五判断次月 1 日-15 日价格
4、核价流程
1)采买周二下午汇总上期采买价、 本期询价、本期报价等表格总厨、 经理、餐饮总监、财务总监或经理认识价格情况。
2)财务核算将询价表进行汇总报上级领导过目审察。
3)餐饮总监、 财务总监或经理依照最新询价结果、 采买人员近期市场情况报告、厨师近期建议反响,对报价进行比较、咨询、商讨、确定。财务总监或经理通知供给商逐一到酒店参加 《议论会议》,商讨下期食材执行价;
四、议论:
议论人员:采买人员、成本主管、财务经理、总厨、餐饮部经理、 餐饮总监、财务总监或经理、库管、厨师主厨、成本会计。这些人员的都可以对食材的质量
和标准、价格提出建议,最后一致建议。1、议论时间
每个月第 4 周星期五对下月 1-15 日需要调整的食品原料价格做出议论;
每个月第 3 周星期五对下半月 16-30 日需要调整的食品原料价格做出议论;
2、议论形式
召开专题会议, 由议论人员和供货商代表参加, 与供给商进行有争议的食材价格议论,磋商,最后达成一致,形成最后的执行价;
会议地点:酒店。
主持会议由餐饮总监和财务经理;
主要见解人员成本核算主管;
3、由成本主管将做好的《餐饮部食材最后价格议论表》打印供给给参加会
议的人员参照, 并将价格分歧较大的提出来, 与供给商当面磋商, 参加的人员总厨、经理、成本主管,必要时餐饮总监或财务总监参加谈判价格会议;
4、间隔磋商会做好记录, 由成本主管整理价格表, 并报相关领导批阅同意。
将最后决定单价通知供给商;
五、审价:
餐饮总监、财务经理、厨师长对成本主管整理好的表格进行审察,签字报总经理同意;
六、确定价:
1、成本主管将汇总最后执行价打印清单,
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