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一级建造师考试模拟测试题含答案解析
《法规及相关知识》
一、单选题。
1.?单选题
建筑节能工程验收的首要步骤是()。
A.施工单位按验收意见进行整改
B.施工单位自检评定
C.监理单位进行节能工程质量评估
D.建筑节能分部工程验收
答案:B
解析:2021版教材P322 / 2020版教材P320 / 2019版教材P319
本题考察的知识点是建筑工程节能验收的程序。(三)建筑节能工程验收的程序:1.施工单位自检评定:建筑节能分部工程施工完成后,施工单位对节能工程质量进行检查,确认符合节能设计文件要求后,填写《建筑节能分部工程质量验收表》,并由项目经理和施工单位负责人签字。所以建筑节能工程验收的首要步骤是施工单位自检评定。
2.?单选题
下列人员中不得进入相关项目的评标委员会的是()。
A.相关领域的专家
B.招标人的主要负责人的近亲属
C.与投标人有利害关系的人
D.与招标人有经济利益关系
答案:C
解析:2021、2020版教材P94 / 2019版教材P93
《招标投标法》规定,评标由招标人依法组建的评标委员会负责。招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行。任何单位和个人不地非法干预、影响评标的过程和结果。 依法必须进行招标的项目,其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,成员人数为5人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员会;已经进入的应当更换。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。
3.?单选题
注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效,对此,实践中出现下列情况时,正确的做法是()。
A.当施工项目包含多个专业时,该项目施工管理文件应由总监理工程师签章
B.当施工项目包含多个专业时,该项目施工管理文件应由担任施工项目负责人的注册建造师签章
C.修改注册建造师签章的施工管理文件时,应当由所在企业指定同等资格的注册建造师进行
D.分包工程的施工管理文件应当由总包单位的注册建造师签章
答案:B
解析:2021 /2020版教材P83
施工单位签署质量合格的文件上,必须有注册建造师的签字盖章。建设工程合同包含多个专业工程的,担任施工项目负责人的注册建造师,负责该工程施工管理文件签章。专业工程独立发包时,注册建造师执业范围涵盖该专业工程的,可担任该专业工程施工项目负责人。分包工程施工管理文件应当由分包企业注册建造师签章。分包企业签署质量合格的文件上,必须由担任总包项目负责人的注册建造师签章。修改注册建造师签字并加盖执业印章的工程施工管理文件,应当征得所在企业同意后,由注册建造师本人进行修改;注册建造师本人不能进行修改的,应当由企业指定同等资格条件的注册建造师修改,并由其签字并加盖执业印章。
4.?单选题
发明专利权的期限,自()起计算。
A.申请日
B.商标局收到申请书
C.公告发布
D.核准注册
答案:A
解析:2021 / 2020版教材P26
题考核的是发明专利权的期限。发明专利权的期限为20年,自申请日起计算。
5.?单选题
注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前()个月内申请续展注册。
A.3
B.6
C.9
D.12
答案:D
解析:2021 / 2020版教材P28
(四)注册商标的续展、转让和使用许可注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。但是,商标与其他知识产权的客体不同,往往使用时间越长越有价值。商标的知名度较高往往也是长期使用的结果。因此,注册商标可以无数次提出续展申请,其理论上的有效期是无限的。注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的,可以给予6个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标。每次续展注册的有效期为10年。”
6.?单选题
下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()。
A.在公司连续工作满8年的张某
B.到公司工作2年,并被董事会任命为总经理的王某
C.在公司累计工作了10年,但期间曾离开过公司的王某
D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原工作的李某
答案:D
解析:2021、2020版教材P148 / 2019版教材P147
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1)劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满 10 年且距法定退休年龄不足 10 年的;3)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有 《劳动合同法》第
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