医德考核评价制度.doc

医德考核评价制度 一、考核评价方式：随机考核与定期考核有机结合。 二、考核评价标准：医务人员医德规范。 三、考核评价方法：自我评价、科室评价、上级评价与病人社会评价有机结合。 四、考核评价内容：医德医风、服务态度（及时、主动、热情、耐心、责任心等）、遵章守纪、红包回扣、四合理问题。 五、结果处理：与评优评先、职称晋升挂钩。 六、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励；对医德考核成绩差者应进行批评教育；对于严重违反医德规范者，吊销执业资格，触犯行政规章及法律者，应给予相应的处罚。 七、将考核结果进入个人医德医风档案。