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就业指导教学工作方案范文 就业指导教学工作方案范文 　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将奔赴下一阶段的教学，写好教学方案才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信大家又在为写教学方案犯愁了吧，下面是的就业指导教学工作方案范文，欢送阅读，希望大家能够喜欢。 　　由于受国内外经济环境 ，20xx年的毕业生就业形势 ，一是国际 正从虚拟经济向实体经济、从兴旺国家向新兴经济体和开展中国家蔓延，对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业；二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大，就业压力也随着增大；三是各专业毕业生比例不协调，给就业工作带来一定难度。 　　当然，在不利因素影响的同时，我们也还有着自己的优势：一是院领导重视和支持；二是我系就业指导工作有一定根底，有一支作风过硬的就业指导工作队伍；三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况，四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。我们有信心做好20xx年的毕业生就业指导工作。 　　（一）在院党委的领导下，认真分析就业形势，进行人才需求和产业结构调研，拓展市场空间，提供就业信息，加强毕业生的就业教育，转变择业观念，加强就业工作研究与宣传，加强就业网络平台建设，促进就业工作信息化，提高就业指导工作效劳质量，提高毕业生就业质量，提高学生的满意度。力争我系20xx年毕业生就业率在20xx年95.32%的根底上不下滑，并实现稳步增长，力争我系的就业指导工作走在我院最前列。 　　（二）加强我系各专业和企业的深度合作，加强就业基地建设，加强学生顶岗实习到就业的过度，促进我系各专业建设，促进我系就业指导工作高质量高标准完成。20xx年拟按专业建立如下15个相对稳定的就业基地。 　　20xx年我系就业指导工作思路是“围绕一个中心，抓住三个重点，做实五个关键”。 　　（一）“围绕一个中心”，就是围绕以效劳为中心，提高就业质量，提高学生的满意度，提高初次就业率，保证初次就业率不下滑，并力争实现稳步增长。 　　（二）“抓住三个重点”，一是就业要立足咸宁，面向武汉城市圈，辐射全国，效劳地方经建设，帮助学生树立正确的就业观、价值观，教育和引导毕业生立足生产、建设、效劳、管理第一线；二是保持就业平安稳定和校园平安稳定；三是做好引导、疏导和指导工作，就是在观念上，引导毕业生到基层就业；在心理上，疏导就业带给学生心理上带来的压力；在能力上，指导学生更好的求职择业，提升就业能力。 　　（三）“做实五个关键”，就是改革、建设、创新、效劳、帮扶。一是坚决不移地推进教育教学改革，加强实践环节，努力提高就业竞争力，建立招生、培养、就业一体化机制，切实从根本上、源头上推动毕业生就业指导工作。二是进一步加强市场建设，主动找市场、跑市场，掌握主动权，主动出击，调动全系力量，积极为学生寻找就业岗位；三是拓展渠道，创新模式；四是靠前指挥，强化效劳，系领导要靠前指挥，深入到班，辅导员深入到人，把效劳落实到每一个毕业生；五是关心保护，重点帮扶。我们要像对待自己的孩子一样关心保护他们，通过“一对一”个性化的指导和效劳，最大限度地帮助他们实现就业愿望。 　　（一）加强队伍建设，明确目标，落实责任 　　加强就业指导队伍建设，明确就业指导工作总体目标，层层落实就业指导工作责任。我系就业指导实行主任负责制，由分管就业指导工作的副主任、就业指导办公室、学生科、辅导员和指导老师组成的就业指导工作队伍，并层层落实就业指导工作责任，实行就业联系制度。 　　（二）加强就业指导，转变毕业生择业观念 　　就业指导办公室、辅导员和专业教师通过专题报告等多种形式，加强对毕业生的思想教育和指导，帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观，加强就业指导课教学，并邀请企业专家、校友到我系举办就业主题报告会。 　　（三）拓展市场空间，为毕业生提供就业信息 　　就业指导工作队伍要采取走出去、请进来等方式，到咸宁、武汉乃至全国等地拓展市场，提供就业信息；结合专业特点，邀请知名企业来我系举办校园招聘会，为毕业生提供就业岗位；同时组织引导学生利用网络求职，和有关人才机构联合，为学生寻求就业时机。 　　（四）进行就业调研，效劳教学改革 　　通过走访、交淡及问卷形式，对毕业生进行了就业意向调查，提高就业指导的针对性；同时和企业合作，对毕业生、用人单位进行岗位和社会需求状况调研，为我系教育教学改革提供参考依据。 　　（五）收集反应信息，效劳专业建设 　　以专业为单位召开毕业生就业反应座谈会，并邀请各专业带头人、专业负责人及骨干教师听取毕业生的反应意见，并通过毕业生的反应意见修订各专业的人才培养方案，加强专业建设，加强就业指导工作进一步细致和深化。 　　（六）加强网络平台建设，促进就业工作信息化 　　加