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车间薪酬二级分配管理办法
版 本 号： V1.0
编 制：
审 核：
标 准 化：
会 签：
审 定：
批 准：
文件修改履历
文件名称
车间薪酬二级分配管理办法
文件编号
CK-ZZ-21-01
序号
版本
修改原因
修改人
生效日期
备注
1
2
3
目的和范围
1.1本文件结合公司一线人员薪酬管理办法规定了车间员工的薪酬二级分配方案。
1.2本文件适用于车间除中干以外的所有员工。
术语和定义
无
规范性引用文件
3.1《一线人员薪资管理办法》
职责
4.1本文件管理部门：车间
4.2本文件执行部门：车间
4.3各部门具体职责
4.3.1车间：
内勤负责每月一线员工工资的统计和编制
车间主任负责工资表的审核
4.3.2人力资源部：
人力资源部负责一线员工工资的复核和发放
5 管理流程及说明（流程总图见附录1）
6 输出的绩效指标项目
指标名称
定义
计算方法
指标责任部门
基础数据来源部门
统计部门
统计频次
备注
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记录或输出
序号
记录名称
记录编号
保存部门
保存期限
引用文件名称
1
【岗位计件系数等级调整申报表】
车间
5年
附录
附录1《车间二级薪酬分配管理流程总图》
附录1.1《车间二级薪酬分配管理流程分步图》
附录2《车间员工职位系数表》
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