安全管理考核实施细则.docxVIP

平安管理考核实施细则 第一章 总则第一条为贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，落实平安生产责任制，充分调动全体参建单位干部职工的主动性，依据《中华人民共和国平安生产法》、《中国大唐集团公司工程平安、健康与环境管理规定》、《中国大唐集团公司工程建设平安检查与评价管理规定》，结合本工程实际，制定本实施细则。第二条 本细则坚持奖惩分明、以责论处及重奖重罚的原则，坚持精神鼓舞与物质鼓舞相结合，思想教育与行政惩戒相结合的原则。对平安施工成果优异的单位和有突出贡献的个人，赐予表扬和嘉奖；对事故单位、各级有关事故责任者依据事故的划分，分别建议该单位领导赐予行政处分，赐予事故单位经济处分；对工程施工中的违章行为按规定赐予经济处分。第三条 本方法依据国家平安生产相关法律法规、中国大唐集团公司及大唐黑龙江发电有限公司相关管理制度制定，适用于大唐东宁水电开发有限公司工程建设各参建单位及其员工。第二章平安嘉奖第四条 平安文明施工先进单位嘉奖应满足以下条件：（一）考核期内未发生重伤及以上人身平安事故，未发生重大机械设备事故；未发生火灾、垮（坍）塌事故，未发生重大责任交通事故，未发生重大环境污染事故；（二）现场平安文明施工达到中国大唐集团公司平安文明施工样板工地考评合格以上标准；（三）本单位平安组织机构健全，平安管理人员满足要求，月度平安考核分数在95分以上；（四）仔细开展平安生产隐患排查工作，准时整改事故隐患；（五）能够保障平安生产投入的有效实施；平安文明施工投入考核在95分以上；（六）仔细开展平安培训教育，特种作业人员持证上岗，建立三级平安教育培训档案；（七）应急救援预案完善，定期组织演练；（八）平安管理资料上报准时；（九）主动协作业主工作，准时完成业主下达的任务。第五条 平安文明施工先进个人嘉奖应符合下列条件之一：（一）主动推动和开展各项平安生产工作，取得明显成效；（二）准时发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生；（三）喜爱?平安生产管理工作，主动探究平安生产工作的新思路、新方法，在平安生产管理方面成果突出； （四）敢于订正和惩罚违章、违规行为；本人模范地遵守平安生产法律法规及规章制度，无违章、违纪行为；（五）发生事故时，主动抢救并实行措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或削减损失。第六条 平安文明施工嘉奖资金来源（一）文明施工保证金：以与施工单位签订的合同文件为准；（二）各参建单位违反东宁水电公司平安管理规定的违章罚款。第七条 每月25日前，监理单位组织进行月度平安文明施工联合大检查活动。联合检查小组成员应包括：东宁水电公司平安监察部专职平安员、总监理工程师、平安副总监、监理平安员、各施工单位项目经理、平安副经理及项目总工。第八条 联合检查小组成员必需严格依据附录1 月度平安生产考核细则和附录2 月度环保水保及文明施工考核细则对各标段施工现场进行检查，对被检查单位的平安文明施工进行评分，填写附录3 平安生产月度考核评分表和附录4 环保水保及文明施工月度考核评分表。平安生产、环保水保及文明施工月度考核成果各按占综合得分50%比例，检查小组各成员所评综合得分的平均值为该工地当月考评得分。第九条 每月30号前，平安副总监或总监组织召开平安文明施工月考核评比会，东宁水电公司相关领导及专职平安员参与。监理单位向东宁水电公司汇报各标段施工现场当月平安文明施工检查状况，指出存在的问题并提出整改意见。东宁水电公司于次月10日前下文通报考评状况，并对考核排名第一的单位进行通报表扬。每月25日前完成当月考核初评分、填写考核评分表、考核排名及考核说明考核每月30日前组织平安文明施工月考评会，汇报考核成果及存在问题；次月10日前东宁水电公司下文通报考评状况，并对考核排名第一的单位进行通报表扬全工区公布监理单位组织、东宁水电公司及各施工单位参与监理单位组织，东宁水电公司参与平安文明施工月度评比嘉奖流程图第十条 每月，东宁水电公司对监理单位的平安文明施工监管状况进行检查，填写附录5 监理平安工作考核评分表，其中嘉奖支付如下：月考核得分90的，全额支付当月考核嘉奖款；85月考核得分＜90的，按80%支付当月考核嘉奖款；75月考核得分＜85的，按60%支付当月考核嘉奖款；65月考核得分＜75分的，取消当月考核嘉奖款；月考核得分＜65分的，赐予考核惩罚。第十一条 先进个人嘉奖标准：平安文明施工先进个人评比结合日常工作进行，各施工单位每月可推举三人申报月度先进个人奖，填写平安文明施工月度先进个人申报表（附录6），报监理单位审批后，上报东宁水电公司平安监察部审批；监理单位每月可推举两人申报月度先进个人奖，直接上报东宁水电公司平安监察部审批；东宁水电公司结合上述申报人员本月工作状况对其进行考评，从上述申报人员中选出符合嘉奖条件的人员进行嘉奖，若无符合嘉奖条件的人选则不