公司制度及公司治理4.pptx

2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16; 公司目标—股东关系—利害相关者关系;2021/9/16;2021/9/16; 企业是一组契约的结合体 ;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;股东不可能是公司明确的所有者？ — John Kay;所有权分析（续）;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16; 董事会建设;2021/9/16;2021/9/16;董事会的职责;2021/9/16;2021/9/16;关于董事的义务;董事责任的 豁免与保险;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16; 高管人员激励;股票期权的激励逻辑;各种激励工具的有效性研究;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;经济学委托－代理理论的分析路线 ;2021/9/16;参与约束：s(f(x))- c(x)≥ ū [雇主实现利润最大化的模型] maxπ＝ f(x) - s(f(x)), st. s(f(x)) - c(x)≥ū maxπ＝ f(x) - c(x) – ū [雇主实现利润最大化的一阶条件] MP(x*)= MC(x*) 激励相容约束：s(f(x*))- c(x*)≥ s(f(x))- c(x) ;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16;2021/9/16