幼儿园教职工考勤制度范文.pdf

精品文档 幼儿园教职工考勤制度范文 WORD文档，下载后可编辑修改 下面是小编收集整理的范本， 欢迎您借鉴参考阅读和下载， 侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来！ 幼儿园教职工考勤制度范文 1 一、全园教职工必须严格遵守 上下班作息时间，按时到岗并做好班前 准备工作，做到不迟到、不 早退、不旷工。 二、病假除急诊外， 必须持有县级及以上医院医生开具的病假证 明， 报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。 三、平时看病，先经年级组长同意并安排好班内工作，经园领导 批准 后方能看病，回来后凭病历到年级组长处销假。 四、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自 己的 工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。 五、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况， 临时 不能赶回来请假者， 事后要主动补假， 并说明理由， 否则按 旷工处理。 无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。 六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。 幼儿园教职工考勤制度范文 2 一、在编人员每学期给予两天 看病调休，编外人员每学期一天看病调休，调休必须不影响带班、教 研、政治学习等情况。调休以半天为起点，调休冲病假必须在病假当 天提出，过时一律不作调休。 二、带班迟到不作调休处理，进班教师迟到不能用调休单抵付， 1 精品文档 除按规定扣去其考核部分外， 由此而造成的事故等一切后果均由其承 担。空班迟到可用调休单抵付，但需在当日向园长说明原因。 三、后勤人员 ( 保育员、食堂、保健、财务 ) 必须自行协商安排好 工作，经领导认可后方可调休，调休以半天为起点。 四、病假需医生证明，并提前一天通知园方，须持假者在病假结 束前一天做好续假手续。在编人员病假一天扣除 50 元，病假半月以 下福利享受 3/4 ，病假半月以上享受福利一半，连续病假满 2 个月以 上，按长病假处理，长病假者按国家规定，期间不享受福利。事假每 天扣 60 元，每学期最多不超过 2 天。 五、教师不能自行调课， 遇特殊情况，需经领导同意后方可调课， 如有此发生延误工作的情况 ( 未安排好代课老师、 未移交备课等 ) 扣去 考核分。 六、教工外出开会、培训等，需出示相关通知、证明，并经领导 同意后方可调课， 但要保证完成自己的工作量， 并且外出时在考勤册 上做好记录。 七、婚、丧、产假按有关文件规定办理。 八、教工在规定上班时间内不得擅自离岗， 如遇必须由本人料理 的突发急事，当事人需向领导请假， 经同意、安排好工作后方可离园。 幼儿园教职工考勤制度范文 3 一、考勤细则 (1) 工作时间 1、 教职工每天工作八小时。 ( 不含突发性活动如开例会等 ) 2、依幼儿园工作需要，各部门人员进行轮流值班。 2 精品文档 (2) 病事假审批： 教职工请假一日内 ( 含 ) ，由副园长审批，请假三日内 ( 含) ，由园 长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统