西郭学校文化建设经验材料（十）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 西郭学校文化建设经验材料 王助镇西郭村小学标准化学校汇报材料 我校在开发区教育局和王助镇中心校高度重视和大力支持下，积极致力于标准化学校创建，制定科学合理规划，建立工作台账，努力改善办学条件，全面提高教学质量，着力提升学校整体办学实力和水平，促进了各项工作全面和谐发展，我校标准化学校建设工作如期完成。顺利通过市教育局标准化学校验收。 一、学校基本情况 西郭村小学位于濮阳经济开发区王助镇西郭村村北，覆盖西郭村、铁炉两个行政自然村3500余人。学生入学半径均不超过1.5公里。学校现有5个教学班，在校生120人，专任教师10人。调整后的学校布局日趋合理，规模适中，有利于薄弱学科的加强，有利于现代教育资源的共享。切实提高了我校教育教学质量。 二、主要指标完成情况 （一）、全面改善办学条件 1、学校规划科学，布局合理。学校占地面积4662㎡，生均占地面积40平方米；建筑面积1080平方米，生均达9平方米。校园周边环境宜人，无危险品仓库及各类污染源，也没有歌舞厅、游戏厅、网吧等不良场所。校园内建有宽敞明亮的教室，学校教学区、运动区布局合理，错落有致。校园内四季常青，三季有花，绿化率达30%。 2、学校教学及辅助用房配备齐全。目前，学校设有普通教室5座，普通教室生均使用面积为2.39平方米。另外还设有教师办公室、音乐教室、科学实验室、仪器室、图书室、多功能教室、美术教室、音体美器材室、心理辅导室、阅览室等，其功能设施齐全。学校生活服务能满足实际教学需要。学生和教职工厕所均为砖木结构，有防雨设施，设计达标，无安全隐患。 3、图书、仪器室示范达标。图书室现存图书3120册，生均26册，藏书分类比例均达到规定标准。教学光盘1340余碟，生均达11.2碟。教学仪器及体、音、美、卫及电教器材配备均达到省二类标准，基本满足了教学需要。 4、心理咨询室有专人负责。学校配备了兼职教师负责开展日常学生的心理健康调查，并给予学生心理健康辅导，促进学生健康地成长。 （二）加强师资队伍建设 我校教师结构配臵合理，现有专任教师10人，均依法持有相应的《教师资格证书》。其中专科学历8人，中师学历2人，专任教师合格率达100%。 学校现任校长，大专学历，小学一级教师，2021年8月参加工作。符合国家规定的任职条件，并先后参加了岗位培训和提高培训，均取得了培训合格证书。 教师队伍是教育的最重要资源，我们始终坚持以教师为本，抓好教师队伍建设，通过自身研修、岗位培训、外出学习、专家引领等方式促使教师专业化成长。 我们通过“走出去”、“请进来”创造学习机会，引领教师专业发展，两年来，我们共外派教师达60人次，分别赴郑州，安阳，南京，山东、滑县、市直及油田先进学校参观学习，聆听了专家讲座，汲取了他们先进的教学理念及教育教学方法。从上学年开始我校全体教师积极参加开发区教育局提出的四环节教学法研讨活动。这些活动的开展，更新了我校教师教育观念，加强了教育教研能力，提高了教育质量。此外，我校十分重视教师的继续教育工作，按照教师培训计划，目前，我校10名教师已全部参加继续教育培训，合格率为100%。 （三）强化学校管理 坚持依法治校，是推动学校发展的不可缺少的重要内容，也是完成新时期学校教育教学工作历史使命的重要保障。我校先后通过开展一系列的普法教育活动，增强学校、教师及学生的法制观念和依法办事的能力，提高学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法治精神的育人环境，维护学生、教师和学校的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实。 1、健全各项管理制度。以制度规范教育教学。近年来，我们特别注重制度建设，广泛征求采集一线教师意见，分别制订了《学校章程》，《西郭村小学规章制度汇编》、《教师绩效工资考核实施方案》、《教育目标考评及奖惩办法》等，在制度执行和操作面前人人平等。特别是绩效工资的执行，真正体现了奖勤罚懒，激励先进鞭策后进的激励体制。 2、全面实施素质教育。严格执行义务教育课程方案，按照《义务教育新课程标准》规定开齐课程、开足课时。认真执行《濮阳市中小学作息时间安排》，学生一天在校时间不超过6小时。认真做好学生课业负担减负工作，我校1-5年级学生不留家庭作业，高年级学生家庭作业均为实践活动。在达到教学基本要求的同时，我校十分重视体育卫生艺术教育，认真开展了“两操一课一活动”，既早操、课间操（含眼保健操）、体育课、课外活动