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员工个人表扬通告范文 1. 表扬公司员工工作仔细的表扬通告怎样写 表扬通告（例）  *月~*月期间，**部门的***、***等，为了公司的***事，常常加班对应（最好用数听说明加班多，如每月有18天加班）。。。这种一心为公，无私奉献的精神值得公司每一位员工学习，并在此提出表扬。  同时（在些提出公司对这种行为的表彰，要不然别人谁学习），公司讨论打算：  1、如给这些人一些实际的物质嘉奖，如提高奖金或发放礼品等；  2、如公司设立特殊补贴，以嘉奖特别加班行为等。  ****公司（部门）  年 月 日 2. 公司员工工作表扬信范文 李鹏亚  给单位的表扬信范文【篇一：工作表扬信范文】工作表扬信范文关于工作表扬信范文大全【范文一】他有一颗对工作高度担任的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关怀同事的热心肠，在工作中勇于担当，乐观向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素养和职业操守，能够忠于本人的企业，将个人的职业生涯规划与企业的进展紧密的结合。擅长开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注意合作，具有火一样的工作热忱和活力。起到了模范带头的作用，常常遭到领导的欣赏。在工作力量和业务上李xx更是样样通晓，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在许多问题上都要请他教导，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟识操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。李xx同志团结关怀每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给本人。车间生产的时候，吃饭是个很紧急的事，他常常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李xx同志，从不说啥，不提酬劳，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，迟到，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不迟到这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最 3. 表扬公司员工工作仔细的表扬通告怎样写呀,有没有模版呀 公司通报表扬范文  表扬性通报：注释一般包括先进事迹及其意义、先进阅历、表彰打算、盼望和要求四个部分。  先进事迹是这类通报的次要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得具体些。在转述式通报中，这部分内容已消失在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或突出要点。直述式通报在引见先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、大事、结果简明地交代清晰。其次，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的，就把现实写得具体些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进阅历，是通报的宗旨。着重表彰先进事迹的通报，应在引见事迹的基础上，说明其意义。  表彰打算是写明领导机关对先进表彰嘉奖的打算，它通常写在通报的末尾部分。  盼望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广阔群众的号召和盼望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对当时形势需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜亮、不千篇一律。”  6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，预备整理餐桌时，突然发觉就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇快速根据规范将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知详细状况。瞿主管立即追逐客人至九龙轩门口，发觉客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人预订记录后，确认皮包是连续训练学院客人所遗留的。为进一步确认客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发觉皮包内有数千元现金和数张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。  孙书记是酒店的老客户，迎宾员立刻从客史档案中查到孙书记的电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感激，并表明对酒店的充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金不昧的精神给与了高度赞扬。  餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！  经讨论打算，对餐饮部员工蒋娇嘉奖现金100元，予以通报表扬；并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。  特此通报！  行政办公室  二零一二年七月 4. 员工表扬范文 公司员工工作表扬信范文  员工是企业进展壮大的生力军，公司打算每月表彰在各自工作岗位上兢