昭阳区春风乡中心学校领导干部联系基层工作方案.docVIP

昭阳区春风乡中心学校人员 挂 钩 各 村 校 的 工 作 方 案 20xx年3月1日 昭阳区春风乡中心学校人员挂钩各村校的工作方案 一、指导思想 为全面贯彻党的教育方针。坚持以德立教，依法治校的办学理念。通过春风乡中心校20xx年2月28日行政会研究决定为加大对各村校的管理，催促，监督力度，转变中心校工作作风，积极创立“学习型、效劳型、效能型、廉洁型、和谐型〞学校，促进春风乡教育事业持续健康开展，特制定本方案。 二、目标与任务 〔一〕目标 1、实行中心学校领导联系校点制度，以加快春风乡教育开展，办好人民满意的教育为宗旨，以落实春风乡教育开展目标和区教育局工作会议提出的年度教育工作重点，以改进和完善领导工作机制为切入点，切实转变工作作风，推进工作落实，以点带面，促进春风乡教育工作不断迈上新的台阶。 2、中心学校主要领导干部负责联系1至4所学校。 3、通过深入学校蹲点调研、检查督办、评估验收、总结经验、探索规律、指导工作、解决问题等方式联系基层学校。 〔二〕任务 1、宣传贯彻党的教育方针和国家的各项教育法律法规，催促落实上级主管部门、乡党委、政府提出的各项教育工作任务和上级业务部门制定的教育开展规划及措施。围绕中心工作，抓好教育工作任务的检查指导和督办落实，为中心学校决策提供参考。 2、指导学校领导班子建设和教师队伍建设，落实中心学校工作安排，切实为学校创立一支团结.求真.务实的师资队伍。 3、开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，及时总结和推广经验，发现典型，以点带面，推进春风乡教育开展。 4、检查催促联系点，切实加强学校的教育教学管理。指导和帮助联系点做好教育教学工作，解决教育教学工作中存在的突出问题，做好协调效劳。 5、结合调研和检查活动，广泛听取广阔师生的意见和建议，真心体察民情民意，认真负责地解决师生反映的热点、难点问题，对于反映的热点、难点问题，做到件件有落实，事事有回音。 6、对于联系点工作中存在的具体问题，要及时向中心学校校长报告，并提出解决问题的对策和建议。 7、每个领导干部每月至少一次深入联系点，督导工作进展、走入课堂听课、评课。〔每月至少要听5节课〕 8、领导干部到联系点要认真遵守党风廉政建设的规定。轻车简从，不增加学校负担，真正做到认真、负责、清廉。 9、中心学校将根据工作情况，每月初对各领导所联系的学校进行反响，总结，分析存在的问题。最后解决问题。领导干部假设因工作需要或工作变动，其联系点可作相应调整。 10、本制度的落实情况，将作为中心学校领导干部年度考核及评先评优的重要依据之一。 三、具体安排 详见《春风乡中心学校人员分工情况一览表》 昭阳区春风乡中心学校 20xx年3月1日