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业务经理聘用合同书范本
业务经理派驻制是最近几年来一些商业银行为增强所辖基层营业机
构内部控制而推出的一项重要管理措施。 那么业务经理聘用合同书又
是如何的呢?以下是在为大家整理的业务经理聘用合同书范文,感谢您的赏识。
甲方(单位):
乙方(个人):
为搞好甲方业务经营管理,经甲乙两方充足磋商达成一致,就甲方聘用乙方的有关事宜,达成以下协议:
一、经甲方赞同,甲方聘用乙方为甲方业务总经理,负责公司的业务经营管理;
二、经营目标
乙方经营管理,达成以下经营目标:
整体目标:六个月后实现扭亏为盈的目标,此后均匀月递加20%。
三、乙方的经营管理酬劳
乙方酬劳为 30%的净收益分成。盈利依据年度进行分派。乙方
能够按月提早预付年关盈利,每个月预付额度不超出 ****元。提早预付
部分在年度盈利结算时从乙方应得盈利中予以扣除。 若预付部分超出
乙方当年年关应得盈利,则高出部分从次年盈利中予以扣除。
1
四、乙方权益:
业务总经理对公司法人负责,享有以下权益:
依据合同商定实时足额获取经营管理酬劳;
主持公司的业务经营管理工作,并向公司法人报告工作;
组织实行业务发展计划和方案;
公司业务部门管理机构设置方案;
拟定实行公司业务的基本管理制度;
6;乙方有权依据公司规定程序向公司提出聘用或许解聘公司业
务人员;
制定业务人员的薪资、福利、赏罚,报请法人赞同。
执行常务总经理和公司法人授与的其余职权。
五、甲、乙两方职责
甲方:甲方由公司法人及法人受权的常务总经理执行以下职责:
1、全面负责公司的管理工作 ;
2、对乙方的业务管理行为进行管理及监察 ;
2、审查乙方的业务管理及发展计划及方案 ;
3、为乙方的业务发展供给资本支持 ;
、审批公司管理人员的委任及解聘,
、执行公司资本平时使用的赞同和审查权;
乙方:
对达成公司整体业务经营目标负总责;
全面执行公司常务总经理和公司法人作出的各样决策;
2
制定公司年度业务经营计划和各项业务管理方案报公司法人赞同后监察实行;
按月向公司报告业务经营状况,接受公司法人质询并作出解说;
接受公司常务总经理及公司法人对公司经营活动的监察检查;
六、乙方严禁行为
1.未经法人赞同,不得以公司名义订立合同或许进行交易 ;
不得自营或许为别人经营与本公司同类的业务;
不得将公司财产以其个人名义或许以其余人名义开立帐户存
储;
不得以公司财产进行任何形式的担保及抵押;
、乙方在经营时期在严禁以公司名义进行融资。
、乙方不得任用其家属在公司担当任何岗位的工作。
、其余从事伤害本公司利益的活动七、合同的排除条款:
有以下情况之一的甲方或乙方能够一方面排除合同:
、甲方未依据合同商定实时足额向乙方支付经营管理酬劳。
、乙方未依据合同商定达成公司整体业务经营目标。
八、本合同聘用限期为一年,从2010年代日起至2011年代
日止;合同期满,两方未提出异议的,本合同依据原条件延伸一年。
九、本合同未尽事宜,由两方友善磋商予以增补,增补内容作为
本合同的构成部分。本合同自两方当事人署名盖印之日起奏效, 拥有
同样法律效劳。本合同一式两份,甲乙两方各持一份。
3
甲方: 乙方:
法定代表人:
年代日:
业务经理聘用合同书范文二签订合同人:
(以下简称甲方)(以下简称乙方)
甲方聘用乙方为正式职工,两方经过同样磋商,相互赞同商定下
述条款以共同恪守。
一、乙方的工作与管理悉按甲方有关制度办理。
二、乙方职务为 。
三、乙方受聘于甲方时期,应依据甲方工作安排在 工作场所履
行职责。
四、乙方之工作职责:负责管理、保护开辟甲方指定的部门人员
()医疗用品、耗材、仪器设施、保健器械、耗材批发、诊疗器械业务。
包含对部门人员的学习培训、工作分派、人事调任等权益。
五、乙方之正常工作时间为每天 8小时,每周 个工作日,并享
有各样节假日。
六、甲方按国家规定推行社会保险制度,并按比率为乙方投保。
七、乙方之工作酬劳:
(一)甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的薪资待遇定为 ,并可享
受公司规定的其余待遇和奖赏。
(二)甲方与从事业务销售人员另议提成事宜其协议另订。
八、乙方每个月薪资由甲方于次月 日发放,若薪资发放日适逢周
4
日或假日,甲方得提早或推后 日或多日发放。
九、甲方聘乙方暂定 月,即从 至止。
十、甲方因业务萎缩有权停止本合同,并提早一个月通知乙方,合同停止时,甲方增发半月薪资。
十一、乙方因工作表现、业务能力不好或违犯公司制度和有关协议的,甲方有权随时辞退乙方,且不增发薪资。
十二、乙方主动提出排除本合同时,须提早1个月通知甲方,离职时按有关制度办理手续。但甲方不予增发半月薪资。
十三、甲乙两方签订了提成协议的业务人员离职时按“业务提成协议”离职条款办理。
十四、乙方无论何种原由走开公司,自离
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