员工绩效考核自评表.pdf

仅供个人参考 For personal use only in study and research; not for commercial use 工绩效考核自评表 姓 名 所在部门 岗 位 工 龄 入司时间 填表日期 暂无 年 度 主 要 完 成 工 作 业绩 考核标准以及分数 （一）综合素质 评价尺度 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 A ．严 格遵守工作制度，有效利用工作 时间 。 5 4 3 2 1 B ．对 工作持 积极态 度 , 主动学习 , 能主 动 承担 额 外任 务 。（主动 5 4 3 2 1 工 作 性） 态 度 C ．无任何 违纪现 象 , 并 能主 动 要求他人遵守 纪律 , 出勤率 100%。 5 4 3 2 1 D ．以协 作精神工作， 协 助上 级 ，配合同事； 责任感强，能 圆满 5 4 3 2 1 完成任 务 ，可放心交付工作。 （协 作性及 责任感） A ．正确理解工作 内容，制定适 当 的工作 计划 。 5 4 3 2 1 B ．不需要上 级详细 的指示和指 导 ；有丰富的 专业 知 识 ，并 能 圆 5 4 3 2 1 工 作 满 完成任 务 。 能 力 C ．及 时与 同事及 协 作者取得 联 系，使工作 顺 利 进 行； 极具合作 5 4 3 2 1 精神，能 虚心接受他人的意 见 。（合作性） D ．迅速、适 当地 处 理工作中的失 败 及 临时 追加任 务 。 5 4 3 2 1 A ．工作速度快，不 误 工期；工作 处置得 当 ，经 常保持良好成 绩 。 5 4 3 2 1 工作效率 B ．工作方法合理， 时间 的使用十分有效。 5 4 3 2 1 学习 能力 C ．工作中 没 有半途而 废 ，不了了之和造成后 遗 症的 现 象。 5 4 3 2 1 D. 学习 能力强，能主 动学习并 不 断提高 专业 技能。 5 4 3 2 1 A ．以主人公精神 与 同事同心 协 力努力工作。 5 4 3 2 1 工作面貌 B ．正确 认识 工作目的，采