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关于整顿宿舍治理的通知
为进一步加强宿舍治理,为员工营造健康、舒服、洁净、卫生、治理有序的住宿环境,实现住宿公寓化治理目标,近期,综合部将分阶段对宿舍治理进行集中清理整顿,现将有关事宜通知如下:
一、人员清查( 10 月 8 日-10 月 12 日)
(一)综合部将对住宿人员进行重新登记,纳入治理档案;
(二)对全部住宿人员进行标示确定,实行定位标识考核治理;二、资产盘点( 10 月 13 日-10 月 25 日)
(一)综合部支配工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记,并将资产情形汇总成册,纳入治理档案;对各宿舍缺失的物品,按规定设置全部配齐;
(二)与全部住宿人员签订资产治理保全协议,确保公共物资的安全治理;三、卫生清理( 10 月 26 日-10 月 31 日)
各住宿人员对宿舍进行卫生大清理,并依据宿舍治理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿,做到室内卫生洁净、物品摆放有序;
四、考核治理( 11 月 1 日- )
(一)综合部作为公司员工宿舍职能治理部门负责组织对员工宿舍住宿治理进行监督检查;
(二)宿舍治理实行各部门(车间)对本部人员住宿治理自治,部门(车间)主任为本部住宿人员治理第一责任人;
(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍治理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍治理考核惩罚标准》执行,各部门(车间)主任考核惩罚金额为本部住宿人员每次检查累计惩罚金额的 50%;
(四)检查形式
、定期检查
(1)定期检查为每周五,检查重点为宿舍内的定员、卫生、治理、操行、整体概貌等;
(2)检查组由综合部治理人员及各部门(车间)负责人组成;
(3)对比卫生治理标准,依据各宿舍的住宿及卫生情形现场进行评定;
(4)综合部依据检查结果于次日出具惩罚通报并公示,由财资部在当月的工资中执行;
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、不定期抽查
(1)综合部宿舍治理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情形进行不定期抽查检
查;
(2)综合部宿舍治理人员坚持“公正、公正”的原就进行抽查检查,如发觉
徇私舞弊现象,引起纠纷,每有一次,赐予 100 元惩罚;
(3)抽查检查必需留有影像记录,便于核查;
(4)抽查检查后,综合部依据检查结果于次日出具惩罚通报并公示,由财资部在当月的工资中执行;
五、公寓治理推行( 11 月 26 日-12 月 30 日)
(一)增购部分电视,同时开通数字电视专线,保证全部住宿人员在工余时间的收视消遣休闲;
(二)为全部住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必需品,便于公寓化统一治理;
(三)开设洗衣房,为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品,为员工减轻工作和生活压力;
望各部门依据《通知》要求,积极组织本部人员开展住宿治理及卫生清理整顿工作并有效协作综合部推动落实;
特此通知
附: 1、《住宿员工操行规范》
、《宿舍治理标准》
、《宿舍治理考核惩罚标准》
二○一一年十月六日
附件一:
住宿员工操行规范
一、讲究卫生,不随地吐痰;二、不赌博、不喝酒;
三、衣物入柜放置,不随便丢弃;四、文明用语,爱惜公共卫生;
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五、生活用品(具)放置有序,不乱置乱放;六、爱惜公物,不随便破坏或损害公物;
七、爱舍如家,自觉遵守公司各类规章制度;
附件二:
宿舍治理标准
一、室内公用物品必需按定置要求摆放;二、地面清洁卫生,无污迹、无杂物;
三、被子叠成方块,整齐放在床头南侧,床上无杂物;四、玻璃洁净、光明;
五、公用物品洁净,无破旧和丢失现象;
六、室内、室外墙面雪白无污迹,无装饰物品悬挂;
七、宿舍垃圾不许扫入楼道,要准时倒入卫生间的垃圾桶;
附件三:
宿舍治理考核惩罚标准
一、室内物品摆放杂乱无章,惩罚 10 元/ 人次;
二、地面卫生未清扫,有垃圾、污迹,惩罚值日人员 10 元/ 次;三、窗台杂物积累、未清洁,惩罚 5 元/ 人次;
四、门及门框有污迹,惩罚 5 元/ 人次;
五、被子未叠、被子未叠成方块、床褥不洁净、床上有杂物,惩罚 10 元/ 次;六、玻璃未擦,内外有污迹,惩罚 5 元/ 人次;
七、公用物品破旧严峻,惩罚 50 元/ 人次;不按定置要求放置;惩罚 10 元/
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人次;
八、室
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