- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
优酷CEO古永锵创业历程
优酷CEO古永锵创业历程
优酷CEO古永锵创业历程
创业,希望对您有帮助!
优酷CEO古永锵的创业历程本文是对于创业的,仅供参照,假如感觉很不错,欢迎评论和分享。
优酷CEO古永锵的创业历程
古永锵先生接受过外国商科教育,经过多年来跨国公司里实战和历炼,累积了丰富的国际管理和经营经验,并且拥有逾八年的国内投资及营运经验。
古永锵先生曾就读于加州大学伯克利(Berkeley)分校,获学士学位,尔后在斯坦福(Stanford)大学获取MBA学位。别的,他还在悉尼新南威尔士大学和北京大学研修过。
1989年至1992年,在国际著名的管理咨询公司贝恩(Bain)公
司任职
1993年在国际著名公司宝洁国际香港公司任职
1994年至1999年,任职于风险投资公司富国公司担当副总裁,
负责媒体、娱乐及工业项目
1999年3月加盟搜狐公司,时任搜狐高级副总裁兼首席财务官,并于2000年始,主管公司发展战略,负责新业务拓展方面的工作;
2002年,荣任搜狐公司首席营运官,负责公司的业务营运及发
展;
2004
年,荣任搜狐公司总裁兼首席营运官
2005
年11月,创立合一网络,启动资本
3百万美元。2006年
6月21日,合一网络宣告优酷网公测开始,定位为用户视频分享服
创业,希望对您有帮助!务平台,古永锵担当优酷网CEO兼首席营运官。
速造“优酷”
一年时间能干什么?古永锵的答案是,能够打造一家国内名列前茅的视频网站。2006年6月21日,这位往日搜狐总裁开始创业,推出视频网站“优酷”。一年后,优酷已经成为国内视频类网站的核心代表。
古永锵利用其丰富的经营经验和人脉资源,快速打造了一颗网络新星。可是,要想让这颗新星找到自己的盈余模式,长久闪烁下去,古永锵还要经历更多的考验。
选择“视频”创业
2004年末,古永锵向搜狐董事局主席兼CEO张旭日表示去意的
时候说了三个原因:一是想陪太太到美国读书;二是长久工作太累,
身体吃不用,需要歇息一下;三是想从头找一个创业的环境。几个月
后,古永锵离任搜狐公司总裁,赴美陪读。歇息只好是一段时间,休
息以后一定仍是要想着干点什么。 古太太在纽约大学深造了一年, 古
永锵一边闭关歇息,一边考虑下一步的打算,他那时候的想法是或许
从头回到投资公司,或许找一个小公司,或许自己创业,但不论干什
么,都假如互联网。2006年初,当古永锵在国内重现江湖时,他已
经做好了决断,“就是感觉网络视频的时机到了”。2004年3月,
他将自己倡始筹集的300万美元投入创立视频网站优酷。和传统网
站主要以文字和图片作为流传内容不一样,优酷特意以视频作为自己的
流传内容。用户能够将自己的视频珍藏和视频作品上传到这个平台上,
,希望您有帮助!与别人分享,也能够其余用上的内容。酷的工作人每日24小不停地些短到几十秒,到十几分的作品德核和推送。利用“事件”推行
网并不是古永的先知先。在他加入个行的2006年初,正是网站生水起的候,各路网精英不而同
聚此,最多的候国内竟有200家公司宣称要在此上求
展。2006年6月21日是酷的周年。此前一天,古永布
了一份似“企宣言”的新通稿, 大体的意思是,一年
争,无在技上、金上、用上是品牌上都已筑就了自己的
壁,所以奉各路同行,最好“再玩个了”。的口气,出
自一个入行一年的新人, 确得玩味。但以古永一直重的
性格,敢于喊出般“狠”,自然有他的底气。在2005年,国内
生的多件点大事件中,都已着酷个新来者的身影。
事件、沈阳大雪、重史上最牛子??酷作一个网站
的都获取了有效的,此中,一的事件,几乎从
到尾都是在酷上播开来;在沈阳大雪中,因为外处媒体无法入,
酷用送出来的大批几乎成了独家, 甚至央的目也从中
引用。全部些事件,究竟是在酷上无心中生,是酷内部的
存心策划?面的,古永有笑而不答,有含糊其辞,
有会否一番。或,于个往日搜狐裁来,已无需通
任何方式夸耀自己的市能力。 反正一系列事件,已将
创业,希望对您有帮助!酷的用户量带上了行业第一的地点。
聚集“人气”生财
当了多年搜狐二当家的古永锵, 深知搜狐公司文化精华所在, 并
将其带入自己创立的优酷之中。“搜狐讲究同等,人与人之间关系比
较简单化,这一点我会在优酷里面好好推行。”在优酷办公正台上,
每个人的面积同样大,古永锵自己也在平台上占用一格,“此刻我
们也是全员持股,跟搜狐一开始时同样,前台都有期权。”古永锵从
搜狐引入了成功的公司文化,但在市场战略上,却选择了一条与搜狐
完整不一样的路。“搜狐是门户,讲究大而全,优酷坚持做专业视频网
站,宽泛与其余公司展开合作。”“合作第一”的口号,被印在公司
内隔板玻璃上。利用自己多年累积的人脉资源,一年之间,百度、盛
大、迅雷以及众多电视台,都已经成了优酷的深度合作对象。自然,
文档评论(0)