- 1、本文档共3页,其中可免费阅读2页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
药店新员工传帮带教流程
对试用期员工的三种评价办法
1.工作日志考评法。试用期的员工,要记工作日志。试用期员工应该记录下每日带教内容、带教收获以及自己在销售工作中接待顾客与日常理货、整理货架的细节。再结合店长、带教人员的意见,自然能得出一个较为公正、客观的评价。
2.360度考评法。对试用期员工采取360度考评法,考评结果较对老员工进行360度考评更客观。这种方法采取多方位立体评估,可避免片面的评价,也能让员工了解自己的优缺点,便于以后改善提高。?
3.关键事件法。即在关键性、原则性的事件上,有清晰的界定,一旦违规,处罚严厉。但是,关键事件法的执行一定要以员工明确其界定标准和处罚措施为前提,应
您可能关注的文档
- 药店店员基本功.docx
- 中药药用一览.docx
- 药店店内经营管理.docx
- 药店管理制度.docx
- 药店运营各类数据.docx
- 维生素B种类详解.docx
- 药房新员工流失的主要原因.docx
- 顾客接待与服务流程.docx
- 药店新员工培训试卷.docx
- 药店服务用语及服务忌语.docx
- 幼儿教师资格证(考试资料)《幼儿保健知识与能力》新版初级练习卷有答案与.docx
- (附答案)川农12月《中药化学》作业考核-.docx
- (附答案)川农12月《园林植物保护学(本科)》作业考核-.docx
- (附答案)川农12月《有机化学(专科)》作业考核-.docx
- (附答案)川农12月《植物保护学(本科)》作业考核-.docx
- (附答案)东师《教育心理学》在线作业2-1(1).docx
- (附答案)川农12月《药剂学》作业考核-.docx
- (附答案)川农12月《配方饲料制造工艺与技术(专科)》作业考核-.docx
- 幼儿教师资格证(考试资料)《幼儿保健知识与能力》新版基础知识题库带解析.docx
- 幼儿教师资格证(考试资料)《幼儿保健知识与能力》基础知识模拟押题卷.docx
文档评论(0)