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{人力资源岗位职责}公司 各岗位职责及相关制度规 程最新最全 所辖部门职责 1 、业务部 1 、认真学习和贯彻、执行国家关于药品经营质量管理的法律法 规和行政规章，认真执行与本部门职责相关的公司质量管理文件。 2 、认真贯彻、落实公司的质量方针和目标，定期进行内部考核， 保证本部门质量目标的实现， 3 、按公司首营审核制度规定，认真填报提交首营企业或首营药 品申请，经审核通过后按计划组织产品购进。 4 、认真制订采购计划并经审核通过后实施，保证公司全部供货 单位和经营品种合法、合规和具备符合 GSP 要求的各项质资资料。 5 、认真审核确认各门店请货计划，满足门店商品经营需求。 6 、积极做好品类分析和规划工作，对各门店商品经营给予业务 指导。 7 、积极配合公司质量信息收集、质量事件处理、质量档案建立 工作。 2 、配送中心 1 ．认真学习和贯彻、执行国家关于药品经营质量管理的法律法规和 行政规章，认真执行与本部门职责相关的公司质量管理文件。 2 ．按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故的原则， 做好药品的储存、保管和养护工作。 3 ．执行药品收货入库的有关规定，将药品按规定的储存要求分库、 分类、分区存放。 4 ．严格遵守药品外包装图示标志，规范药品搬运、摆放和堆垛的具 体操作。 5 ．负责对在库药品实行色标管理和近效期管理。 6 ．负责库房温、湿度管理工作，根据气候变化适时采取调控措施以 达到药品储存要求的温、湿度范围，并做好记录。 7 ．采取防鼠、防虫、防鸟、防潮、防霉、防尘、防污染等相应措施， 保证药品的储存安全。 8 ．坚持按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理药品出库手 续，并负责做好药品出库复核记录。 9 ．保证帐货相符，对所保管药品的数量准确负责。 10 ．负责药品的退换货工作。 11 ．发现质量有问题的药品，及时采取相应措施，并通知质量管理部 处理。 12 ．负责对仓储设施设备进行维护、保养，确保所用设施设备动行良 好。 13 ．根据药品经营业务特点和药品运输任务要求，以安全、及时、准 确、经济为原则，选择、安排适宜的药品运输方式和运输线路，合理 调配运力，以满足业务经营工作需要。 根据药品特性，规范运输工作操作，采取必要措施，防止运输工 作中药品质量事故发生，安全、快捷、准确地将药品运达指定单 位。 3 、财务部 1 、认真学习和贯彻、执行国家关于财务管理和药品经营质量管 理的法律法规和行政规章，认真执行与本部门职责相关的公司质量管 理文件。 2 、认真执行公司财务制度，做好全公司财务管理工作，按时做 好公司资产盘点和有关财务清算工作。 3 、准确完成购进药品付款工作。做到无购进人员确认不付、有 质量问题没有解决不付、无公司经理签准不付。 4 、定期组织和监督配送中心、各个门店进行商品盘点，保障票、 帐、货相符，如发现问题及时指导和处理。 5 、做好商品核销审核，处理好总部、门店各项与财务管理相关 的各项事宜。 6 、监督、检查、指导门店做好收银管理工作，各门店每天的销 售货款均要及时送交银行入帐，做好现金保管和资金回笼工作。 002－质量负责人 所在岗位职责 质量负责人全面负责公司药品质量管理工作，独立履行职责，在 公司内对药品质量管理具有裁决权。岗位职责具体如下： 1 ．认真学习、贯彻和执行《中华人民共和国药品管理法》、《药 品经营质量管理规范》等法律、法规，保障公司药品经营活动符合国 家法律、法规的要求。 2 ．负责组织公司质管部及各部门质量工作的检查和督导，保障 各部门认真履行职责，保障公司质量管理水平，保障药品经营质量。 3 ．负责首营企业、首营品种、门店资质的审核和签准，负责风 险评估、体系审核、质量事件认定、处理等相关文件的审核和签准。 4 ．组织开展质量策划、质量培训、质量控制、质量保证、质量 改进和质量风险管理等活动，不断提高公司质量管理水平。 5 ．推动公司药品质量管理体系不断完善检查、督导公司各部门、 各岗位人员执行质量法规和公司各项管理制度。 所辖部门职责 质管部 1 ．督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及药品经 营质量管理规范； 2 ．组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行； 3 ．负责对供货单位和购货单