《人力资源管理》形考参考答案.docx

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2021-10-22 发布于四川
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精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 学习资料收集于网络，仅供参考《人力资源治理》形考参考答案其次次任务—— 0021 增加一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分；）人力资源需求推测方法中的专家判定法又称（）；德尔菲法 B. 马尔可夫分析法 C. 回来分析法 D. 体会判定法由于工作和生活条件的不断变化，人会不断产生新的需要和动机；这是（）人性假设的观点；自我实现人 B. 经济人 C. 社会人 D. 复杂人马尔可夫分析法是对组织人力资源（）情形进行推测；需求 B. 供应 C. 使用 D. 规划由组织的各级治