电力系统犯罪案例.doc

Word文档下载后可自行编辑修改很方便 PAGE1 / NUMPAGES1 电力系统犯罪案例 篇一：供电系统职务犯罪专项调查报告 供电系统职务犯罪专项调查报告 为系统了解当前职务犯罪问题在供电系统的滋生态势，促进行业对职务犯罪的侵袭增加免疫力，帮助企业把握职务犯罪的主动权，对职务犯罪进行有效的预防，黔西县人民检察院预防局结合近年来在我县供电系统办理的供电系统职务犯罪案件的特点，产生的缘由，进行了专项调查。 2013年，我院依法查办了我县供电局原职工黄庆红、孔祥波利用工作职务上的便利，违规为违章建筑户办理供电用电入户手续，非法收受他人贿赂案件。一审法院依法审理后，以受贿罪作出了有罪判决，其中被告人黄庆红受贿80000元，判处有期徒刑六年，被告人孔祥波受贿30000元，判处有期徒刑二年，该案的发生在社会上造成了极坏影响。在查办案件中，通过对案件进行剖析、走访相关人员、座谈询问等形式，对案件进行了面面的调查分析，针对案件暴露出的问题，需求从训练、制度和监督上加强防范，防止职务犯罪的发生。 一、 该案的主要特点 （一）受贿手段挺直，但具有肯定的隐藏性。在办理用电入户过程中，被告人利用工作职务之便，实行违规为违章建筑户办理用电入户手续，并从中非法收受他人贿赂，该犯罪行为，严峻损坏了供电行业的良好形象，在社会上造成了不良的影响。 （二）涉案人员主要是管理者与基层站所的特别岗位人员。一类是手中把握实权的管理者，另一类是与供电用户挺直打交道的工作人员。发案人员集中在工程建设单位和电力部门基层站所。涉案人员主要是一些部门的经理、负责人和乡镇供电所所长及收费员工。黄庆红、孔祥波都是供电部门特别岗位的工作人员，他们利用特别岗位大搞行业不正之风，并由不正之风转变为腐败，进而引发职务犯罪，破坏了供电行业正常的管理秩序和正常的经营活动，给单位造成具大的行风压力，在群众中造成了恶劣的影响。 二、 案发的主要缘由 （一）廉洁意识不强，素养偏低。由于电力系统具有较强的专业性，所以少数工作人员只注意自身专业学问的学习，缺乏系统的政策法规训练，再加上长期的垄断经营，给少数电力职工形成了行业优越感，对所处的岗位和权力缺乏正确熟悉，导致世界观、人生观和价值观发生扭曲。 （二）法律意识淡薄，法制观念不强。被告人黄庆红、孔祥波由于平常不注意学习法律法规，导致法制观念淡薄，廉洁自律意识不强，不能自觉用法律法规来规范自己的行为，没有正确对待手中拥有的权力，抱着有权不用，过期作废的心理，明知是违法犯罪，却铤而走险，在工作中不给好处不办事，给了好处乱办事，在关键时刻把握不住自己，面对诱惑时私欲膨胀，心存侥幸， 多次非法收受他人贿赂，最终走上犯罪的道路。 （三）缺乏肯定的监督制约机制。电力人员手中的职权得不到有效的制约和监督，会导致权力的滥用，私欲的膨胀。黄庆红、孔祥波就是利用手中的职权，违反规定为违章建筑户办理用电入户手续，平常看似一个情理当中之事，其实为职务犯罪酝酿了“小环境”、“小气候”，为腐败埋下了祸根，从而导致了犯罪的发生。 （四）基层电力部门负责人缺乏有效监督。涉及电力基层负责人的案件充分表明，权力过于集中，缺乏必要的监督机制，是电力基层单位产生职务犯罪的重要缘由。一是这些基层部门大都远离县城，散布与各乡镇，客观上造成有效监督的困难；二是目前本单位的规章制度难以规范被监督者，尤其是面对“一把手”隐藏、隐秘的权力运作，监督机制更显得苍白无力；三是基层电力部门政务、财务不公开，一旦负责人与财务人员相勾结，则职务犯罪的实施不存在任何障碍。 三、对策建议 （一）加强廉政训练，努力提高电力人员的廉洁意识。加强电力人员的职业道德纪律训练，增加其工作责任心。结合查办的案例，仔细展开廉政警示训练，查找此类案件发生的主客观缘由，进行仔细分析，训练干部职工从中吸取教训，正确看待权力、金钱、利益，充分熟悉职务犯罪对社会、对家庭、对个人的危害性，做到警钟长鸣，防微杜渐，增加干部职工拒腐防变的廉政防线。 以强化廉政训练为主线，加强学习。乐观展开预防职务犯罪警示训练，乐观与检察院联合展开预防职务犯罪训练讲座，组织公司全体中层干部到警示训练基地进行预防违法犯罪警示训练。利用移动短信发送平台，坚持每月向公司干部发送廉政短信，为干部“提神醒脑”。乐观展开家庭助廉，增加家属的助廉意识。 （二）加强法制训练，努力提高电力人员的法律意识。常常组织电力系统干部职工学习相关法律学问，熟识和把握相关法律法规，而且要以为人民服务作为电力工作人员的价值取向，把依法依规办事作为电力职工的履职准则，做到根据法定程序、法定权限、法定职责办事，严格依法、依规