2021年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题.docx

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2021-10-28 发布于四川
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2021年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题 PAGE1 / NUMPAGES1 2021年5月四级人力资源管理师考试《理论知识》真题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 未分类 > 在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A. 观察研究方法B. 实证研究方法C. 对比研究方法D. 规范研究方法正确答案：B, (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题) > 未分类 > 规范研究方法重点解决客观经济