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保险电话销售培训招聘工作内容及流程
保险电话销售培训招聘工作内容及流程
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保险电话销售培训招聘工作内容及流程
工作内容及流程
培训岗：林海华
一、岗前培训及 AQE培训
1、制定月度培训行事历；
2、按形式历落实各项工作；
3、担任培训班主任并讲授课程；
4、负责 AQE报考；
5、协助学员办理入职；
6、汇总、归类、反馈意见并提出建议。
二、在职培训
1、制定月度培训行事历；
2、按行事历落实各项工作；
3、编写和讲授部分课程；
4、完成在职培训效果追踪、反馈及建议。
三、业绩推动
1、每周一发布“入职 1-3 个月” TSR活动率及晋升报表；
2、完成“入职 1-3 个月” TSR培训课程；
3、完成“入职 1-3 个月” TSR录音监听、反馈、沟通工作；
4、向团队及 TSR提供辅导支持。
四、 TSR招聘
1、制定月度招聘形式历；
2、根据行事历推动招聘工作；
3、向团队及 TSR提供招聘支持；
4、担任 TSR面试考官。
五、其它工作
1、早会协助；
2、日常事项。
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